提升企业核心竞争力的海外工程项目党建工作方法初探

周一鹏

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-03

摘 要 近年来，改革开放为我国带来诸多益处。在世界一体化的格局中，随着综合国力的提升，我国在世界范畴内占据有利地位，世界经济份额的占有率越来越高，许多企业走出国门，将企业项目渗入到海外市场，提高企业核心竞争力的关键环节在于基层的党建工作的推进，因此，本文通过分析企业核心竞争力与党建工作的关系，并以中国国际承包商与外国国际承包商在思想工作和队伍管理方面的比较优势为依据，探讨提升企业核心竞争力的海外工程项目党建工作方法 ，并总结出合理方式和有效途径。

关键词 企业 核心竞争力 海外工程 党建

坚持党的领导是中国特色国有企业制度的重要内容和本质特征。在经济全球化深入发展和中国改革开放向纵深推进的时代条件下，中国国有建筑施工企业实施“走出去”战略，在国际工程承包市场开展竞争与合作，是一种客观需要和必然趋势，也正在变成一种新常态。本文结合中国中铁埃塞铁路项目党组织努力探索海外项目党建思想政治工作的有效途径与合理方式的具体实践，就提升企业核心竞争力的海外工程项目党建工作方法进行初步探讨。

一、企业核心竞争力与党建工作的关系

1990年，美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德（Prahalad）和伦敦商学院教授哈默尔（Hamel）在《公司核心竞争力》一文中首次提出“企业核心竞争力”概念。国内外对企业核心竞争力构成要素的研究说法多样，没有形成统一观点，但有一点是共同的，即：国内外研究都认为企业核心竞争力是由多方面、多层次的因素构成。……