浅谈如何做好新时期煤炭企业职工的思想教育工作

王献青

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）07-000-02

摘 要 随着全球经济增长速度的放缓，煤炭企业也进入了去产能、调结构、促转型的关键时期。煤炭企业职工在思想上发生了深刻的变化。随着煤炭行业经济下行，企业面临的环境发生了深刻变化，职工思想也出现了不同程度的波动，对企业的安全生产和稳定发展均产生了较大的影响。因此，要及时调整既有的思维方式、行为方式，采取得力有效的措施，加强职工的思想教育工作，引导职工扭亏脱困、改革创新、转型发展，确保企业安全、稳定、可持续。

关键词 煤炭企业 转型发展 职工思想教育

我国是当今世界上第一产煤大国，煤炭产量占世界的35%以上。同时，我国也是世界煤炭消费量最大的国家。煤炭作为我国的主要能源和重要原料，在一次能源生产和消费构成中始终占一半以上。因此，煤炭工业的持续、健康、稳定发展，事关我国整体国民经济的稳定与发展，有着极其重要的意义。然而，自2008年金融危机以来，全球经济一直复苏乏力，主要经济体需求萎缩，加之十八大以来，国家对整体能源政策的调整，造成煤炭价格大幅下跌，煤炭企业进入寒冬期。

随着煤炭行业经济下行，企业面临的环境发生了深刻变化，职工思想也出现了不同程度的波动，对企业的安全生产和稳定发展均产生了较大的影响。因此，要及时调整既有的思维方式、行为方式，采取得力有效的措施，加强职工的思想教育工作，引导职工扭亏脱困、改革创新、转型发展，确保企业安全、稳定、可持续。……