浅淡具有企业岗位能力的中职汽修人才的培养

章仁义

[摘 要]我国社会经济的高速发展，急需汽车维修的技能人才。为中职汽修专业的学生带来无限机遇。如何培养具有企业岗位能力的技能人才，是一个摆在我们面前急需解决的问题。本文分析了汽修行业的课程的现状和问题，结合我校实际，如何培养中职汽修人才进行阐述。

[关键词]岗位能力 理论课程 汽修 合作

中图分类号：U472-4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）01-0170-01

社会经济高速发展，私家车急剧增加。现在一家一车的时代背景下，我国汽车维修业也进入了发展的黄金时期，汽车维修业开始由传统的劳动密集型向技术密集型过渡，汽车维修业人才紧缺的现象凸现出来。汽车售后服务的人员缺口越来越大，据不完全统计，汽修人员的缺口有80万之多，中国巨大的汽车市场引来国外众多汽车集团的加入。汽车新技术的发展与普及要求汽车售后服务人员素质必须迅速提高，维修技能不断更新才能满足汽车业发展的需要。

面对汽车维修就业市场的机遇与挑战，为提升中职汽修专业学生的就业能力，本文阐述在新机遇和挑战下，如何培养汽修专业的中职生具有企业能力，让中职生一毕业就能满足社会市场的需求。

一、校本教材改革与创新

（一）、现有专业课程教材受传统职业教育的影响过大，理论与生产实际脱钩的现象，对学生实践能力的培养不足。为此，我们必须对现有的专业课程设置和校本教材做出改革，以及不断适用于现代中职生的创新之举。……