校企合作模式对企业管理的影响研究

区松邦

【摘要】校企合作，是人才培养的重要模式。本课题从国内校企合作的现状出发，分析与探讨了校企合作模式对企业管理的影响，并为改善校企合作，提升企业管理水平提出科学的建议及对策。

【关键词】校企合作；企业管理；影响

一、引言

经济的发展，带动了国内大学事业的发展，尤其是加入WTO之后，企业的发展与社会的进步迫切需要更多的大学生人才。高校，作为人才培养的摇篮，这几年发展非常迅速，高校也逐年扩招，毕业人数达到了八百万了，高校之间的竞争力也非常大，尤其是人才之间在职场上的竞争更是十分激烈。在新的时期，高校的生存与发展，需要通过校企合作模式去培养优秀的人才。例如北京某高校的金融专业，与建设银行、工商银行等企业合作办学，有助于提升学生的实践能力，提前培养学生职业素养，最终有助于提升学生的职业竞争力。目前关于校企合作模式的研究有高宏梅的《基于双赢文化视角的校企合作模式研究》提到了校企合作模式是高校与社会、企业沟通的最直接途径，加强校企合作是实现资源共享，优势互补的重要工作。同时也提到了当今校企合作模式存在一定问题，站在契合的角度来看，获取利润是其经营决策的目标，如何实现学校办学效益最大化、企业利润最大化，这是校企合作模式完善的重点思考。李海燕在《高职院校校企合作职业教育办学模式的研究》中提到了职业教育的根本目标是培养社会应用型人才，该研究强调了校企合作模式在培养应用型人才方面的作用。纵观现在国内校企合作模式的研究，主要是强调了校企合作对高校人才培养方面的作用，对于校企合作对企业管理影响的研究比较少。本课题重点研究了校企合作模式对企业管理的作用，并为改进校企合作模式，提升企业管理水平提出科学的建议及对策。

二、校企合作模式对企业管理的影响

1、为企业培养合适的人才

21世纪，是竞争十分激烈的年代，当今激烈的竞争本质上是人才之间的竞争。企业的生存与发展，需要一批优秀的人才支撑，企业的经营业绩，需要强大的管理团队。虽然现在大学生毕业人数较多，企业的人才选择也比较多，但是很多企业都反馈虽然收到一大堆应聘者的简历，但是依然难以招聘的合适的人才。通过校企合作的方式，有助于为企业提前培养优秀的人才。例如某律师事务所，与国内某高校法学院校企合作，安排大三、大四的法学专业学生在该律所实习，对于部分优秀实习生给以转正的机会，这样企业可以借助校企合作这个平台提前培养优秀的员工，有助于减少企业的招聘成本，提升招聘效率。

2、有助于降低企业的用人成本

对于企业来说，追求利润最大化是其经营的主要目标，要保证利润最大化，一方面要增加企业经营业绩，另外一方面要减低成本。目前，国内许多企业都在想办法控制经营成本，其中降低用人成本是重要的策略。但是如果企业仅仅通过裁员、降薪放方式降低用人成本，只会导致企业员工的流失，最终企业难以运转。校企合作模式，能够为企业带来丰富的兼职员工资源，安排大学生在企业实践，可以协助企业处理一些琐碎工作，这样能够有效降低员工成本。

3、有助于完善企業管理制度

企业的经营管理需要有完善的制度，国内很多中小企业缺乏完善的管理制度，有些企业直接参考世界五百强，或者国内华为、中兴等大企业的管理制度，忽视了自己实际经营情况，这样难以提升企业管理水平。通过校企合作，企业可以聘请部分高校教授担任企业的管理咨询专家，例如新希望集团聘请华南理工大学教授陈春花担任董事长，通过几年的努力，该集团的管理制度得到有效完善，企业利润上了一个台阶。企业在日常经营发展中遇到瓶颈的时候，可以邀请高校专家进行咨询研究，或者聘请一些战略管理、营销管理等专家担任独立董事，为企业筹谋划策，完善企业管理制度，提升企业管理水平。

三、强化校企合作、提升企业管理水平的新举措

1、改善实习福利，吸引优秀人才

强化校企合作，就要吸引更多优秀的学生参与企业的实习。虽然很多企业与高校进行合作，例如广东某五星级酒店与某职业院校签订合作协议，虽然给该校学生提供了较多的实习机会，但是很多学生实习几天就开始选择放弃或者抱怨，主要是实习福利较差，有些企业甚至没有任何的实习补贴，一些学生认为到外面实习能够取得更多报酬。部分高校的校企合作，学生的实习报酬都被教师或者学校扣着，对学生非常不公平。因此作为企业，要改进实习福利，这样才能吸引更多优秀的学生参与到企业的实习中。

2、完善实习培训制度，加强对实习学生的培养

人才是企业经营中最宝贵的资源，对于企业来说培养与留住优秀的人才是企业人力资源管理的重中之重。普通的企业若通过人才市场、招聘会等难以招到合适人才，而且招聘成本较高。在校企合作中，企业要加强对实习学生的培养，一方面要完善实习生的培训制度，规范培训流程。其次，企业要为实习生提良好的实习环境，包括手提电脑、办公桌等。最后，增加实习生的课外活动，例如组织实习生户外拓展，参加户外旅游等。

3、加强企业与高校咨询合作

企业的发展，需要高校的支持。一方面高校为企业培养高素质的人才，另外方面高校能够为企业提供咨询服务。企业可以邀请高校的教授担任独立董事，为董事会做决策提出建议。也可以聘请大学教师担任公司咨询专家，为公司的管理咨询提供帮助。

四、总结

总的来说，校企合作模式对现代企业的管理的影响很大的，校企合作模式有助于为企业培养优秀的人才、有助于降低企业的用人成本以及有助于完善企业管理制度，在强化校企合作方面，要改善实习福利、吸引优秀人才，加强对实习学生的培养等。

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