新时期的国有企业党建工作探究

胡永强

【摘要】三十多年改革开放为国有企业的发展创造了良好的机遇，然而，随着我国经济体制改革的不断深入，各行业所面临的挑战也在不断增加，国有企业也不例外。在发展经济的同时，国有企业党建工作依然不能放松，作为企业各项具体工作的重要组成部分，不断完善党建工作将实现新的历史时期国有企业的改革与发展。

【关键词】国有企业；新时期；党建

国有企业在改革开放的几十年里，为我国经济发展做出了不可磨灭的贡献，在这一特殊历史时期，国有企业党建工作也起到了至关重要的作用。国有企业的健康发展需要党建工作与其它具体工作相互协调，相互配合，进而实现在全球市场经济环境下国有企业的可持续性发展。由于企业性质的不同，党建工作在国有企业各项工作中占据核心位置，在经济体制改革不断深入的今天，国有企业党建工作依旧不能放松。

一、国有企业党建工作与企业文化相结合

在市场经济的影响下，越来越多的企业将目光集中在发展经济效益方面，在企业文化建设方面缺乏应有的关注。随着我国经济体制改革的深入进行，企业文化的重要性逐渐显现，各行业对企业文化认识也形成了高度一致。在国有企业文化建设方面，国有企业党务工作人员将企业党建工作与企业文化建设相结合，创新传统党建工作模式，将国有企业党建工作与企业文化建设纳入企业制度体系。

在过去较长的一段时间，国有企业相对稳定的工作环境在一定程度上影响了企业文化的建设，国有企业各部门员工缺乏主动性与积极性，对积极、健康的企业文化创建有着一定的抵触心理。经过全球市场经济体制的洗礼后，各大国有企业意识到文化是企业竞争力的重要组成部分，良好的企业文化能够调动员工的主动性与积极性，在建设现代企业文化的过程中，企业员工的思想转变过程需要以党建工作的深入开展为基础，在国党务人员的不断努力下，企业党建工作与企业文化将实现更加深入的结合，提高国有企业在全球市场的竞争能力。

二、国有企业党建工作与经济建设相辅相成

在市场经济体制下，企业以润的最大化为目标，因此，在国有企业党建工作与经济建设存在不可调和的矛盾时，党建工作通常为企业经济建设让步，在这种情况下，企业党建工作无法自主开展，长期处于被动地位。

在经济全球化的今天，企业经济固然重要，但是，党建工作对于国有企业的重要性依然不可忽视，党建工作与经济建设是相辅相成的关系，在国有企业内部，应当“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”。经济建设是党建工作开展的基础，党建工作是经济建设的动力来源。由此可见，在党建工作的开展是市场经济体制下国有企业经济建设的重要保障，坚持党的先进理论与思想，提高国有企业管理层与员工的认识，巩固我国几十年改革开放的丰硕成果，实现我党在国有企业党建工作方面思想的全面贯彻、落实。

三、创新党建工作观念和内容

在新的历史时期，国有企业党建工作需要提高服务意识，按照实事求是的原则坚持基层企业党建工作的有序开展，在为企业经济效益保驾护航的同时，也要确保员工的正常权益不受侵犯。

1、提高服务意识

国有企业党建工作的目的是为企业经济活动的开展创造稳定的内部环境，指导企业发展方向，因此，国有企业党建工作的服务特性并没有发生本质性的改变。新时期党建工作的开展，应当以服务企业经济建设，解决员工实际问题为出发点，进而为国有企业党建工作的顺利开展奠定基础。

2、坚持实事求是

党建工作不仅要武装党务工作人员和企业员工思想，更高将党建工作落到实处，促进企业经济件事，解决企业发展过程中遇到的各种矛盾。在党建工作目标的制定上，应当以我党基本原则为基础，符合客观事实规律，在实践的过程中不断纠正传统党建工作中存在的问题，实现国有企业党建工作在方向上的正确性。

3、平衡各方利益

国有企业党建工作的核心就是维护企业经济建设活动的正常开展，因此，对于涉及利益纠纷问题使，党务人员需要以公平、公正、公开的态度平衡各方利益。在相关利益纠纷问题的处理方面，应当坚持以人为本的原则，对属弱势群体的员工给与帮助，不仅如此，国有企业党建工作需要正确引导员工形成科学的集体利益观，并为这一涉及全体员工利益的实现指明方向。

四、加强国有企业党建廉政

国有企业党务人员与其他党务工作者有着些许不同，由于国有企业的市场属性，国有企业党建工作需要服务于经济建设，因而，在一定程度上，国有企业党务人员出现贪污、腐败的可能性大大增加，正是如此，加强国有企业党建廉政就显得尤为必要。国有企业党务人员需要按照我党对基层党员的要求规范个人行为，一旦党建廉政出现问题，广大人民群众对我党的信任也将逐渐降低，甚至威胁到党的生命。

国有企业党建工作需要将廉政问题贯彻始终，在企业经济建设中，以企业员工与企业自身利益为出发点，保证最底层人员的切身利益不受侵害，维护我党在人民群众中的公正、廉洁形象。并且，对于国有企业内部出现的贪污、腐败问题，不得包庇、隐瞒，应当按照相关规定给与处理，尤其是党务人员贪污、腐败，更应该严肃处理，以示警戒。

為保证国有企业党建工作的廉洁性，在我党相关规定的基础上，国有企业内部应当根据自身实际情况制定相关党员行为规范制度，并以此作为建设国有企业优秀党员队伍的指导思想。

五、总结

针对当前我国经济体制改革的实际情况，国有企业党务人员需要顺应形势，加强企业党建工作，创新党建工作方式，丰富党建工作内容，在促进企业经济发展的同时，能够更好的掌握企业员工的思想动态，监督企业各项工作的开展。只有如此，国有企业党务人员才能够得到锻炼，国有企业在全球市场经济活动中的竞争力才能够得到提高，我国经济体制改革才能够实现平稳过度。

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