关于企业民主管理创新的思考

白宝

【摘要】企业民主管理首先是一种现代的管理制度和管理方式。这就意味着它最终应定位于管理学范畴，而不是民主政治范畴。只有定位于管理学的范畴，才能真正把握企业民主管理的本来面目。企业民主管理作为一种管理理念与方式必须符合管理学的基本原理，以保证管理的科学性。

【关键词】企业管理；民主管理；职工代表大会

企业民主管理是企业工会工作的重要内容，积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是企业民主管理的重点，坚持在制度建设上下功夫，在源头管理上重参与，在企务公开上抓规范，在民主监督上做文章，在典型示范上见实效，如何才能促进民主管理的创新，必须积极推动健全和完善企业的职工民主管理制度，强化企业工会民主管理工作。

一、做好班组民主管理的必要性和重要性

当前，深化经济体制改革的中心环节是增强企业活力，而企业活力的源泉，在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。当劳动者的主人翁地位在企业的各项制度中得到切实的保障，他们的劳动又与自身的物质利益紧密联系的时候，劳动者的积极性、智慧和创造力就能充分发挥出来。所以，只有认真实行民主管理，让广大职工真正认识到自己的地位，才能更充分发挥他们的积极性和创造性，才能更广泛地集中广大群众的智慧，才能把领导者的决定和措施变为广大职工的自觉行动。……