“两学一做”要坚持“两手抓两促进”

高树信　李莹　李静娜

今年在全体党员中深入开展的“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育后，针对深化党内教育进行的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。北方国际集团党委在组织开展这项活动中，注意统筹兼顾，把开展教育活动与企业深化改革发展工作紧密结合，力求做到两手抓、两促进。

企业发展现状及需要解决的问题

北方国际集团是外向型企业，自成立之初就立足于市场前沿和改革开放一线。作为天津国有外贸企业集团的龙头，属于轻资产、重技术、重人才的行业，应该说经历过多次大的改革改制，为了生存和发展，不断在尝试和探索，也取得了一些成绩。但是，目前集团发展仍然存在瓶颈，如经营结构不合理，市场活力不足，创效水平不高，抗风险能力不强，以及空壳、僵尸和低效企业长期存在，浪费资源等问题。

北方集团过去能从大风大浪里一路走来，靠的是改革，今后实现更好的发展，更要靠改革。习总书记对国有企业改革发展和党的建设做出了一系列重要论述，中央也出台了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》。加强党的建设，是国企改革的重点和关键。从集团的实际情况来看，随着改革转型的不断深入，企业党建工作也需不断加强。目前，一些系统企业仍然存在不足：