王小雅

近年来,笔者所在学校的校本教研工作坚持“以校为本”,以课程实施过程中教师所面临的各种具体问题为出发点,充分发挥学校、教研组和教师的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体备课、骨干教师示范引领的作用,强调教师之间的专业切磋、协调合作、互相学习、彼此支持、经验共享,收到了较好效果。
同课异构、交流互补
本校的常规校本教研以“同课异构,构建有效课堂”为切入口,采用“同年级、不同教师、同一内容”的同课异构方式,得到了教师的一致好评。大家认为:“同课异构”是一种很好的教研方式,它既有个体的积极参与,又有群体的通力合作;既有利于教师的扬长避短,更有利于教师在高起点上发展,进而形成自己的教学风格。学校在广泛征求各教研组意见之后,确定了“同课异构”的教研模式,见图。
将“同课异构”作为校本教研形式,是本校提升教师教学水平、构建有效课堂采取的一项新举措。第一步:先指定同一个内容,发挥组内个人教学风格,钻研教材,进行个人特色备课,然后通过教研组讨论。教研组集体备课工作强调“理性分析、个性加减(教师复备)”。第二步:教研组通过后,教师进行课堂展示。教研组长组织听课教师,确立观课点,找准执教者的一个亮点,指出一个缺点,提出一个建议点。这样,教研组成员带着目标、带着问题研讨:同样的教学内容,不同的教学手段如何演绎同一堂课?……