高职院校内部控制管理应秉持理念的思考

宁燕妮

摘要：近年来，随着市场经济的高速发展，我国的高职院校也如雨后春笋般——蓬勃向上，为了进一步完善、规范高职院校的发展，2012年11月29日，国家财政部印发《行政事业单位内部控制规范（试行）》，对高职院校（事业单位）内部管理提出了明确的要求。本文从目前高职院校发展内部控制建设的重要性入手进行分析，并结合财政部关于内部控制理念的要求，对目前高职院校内部控制管理水平应秉持的理念进行思考，提出了完善高职院校内部控制体系的一些可行性方案。

关键词：高职院校；内控制度管理；内控管理体系

内部控制作为一种行为规范手段，是管理者对被管理者进行制约的管控过程。因此，内部控制的双方主体都是人，而内部控制主要的表现形式反映的是人与人之间的一系列经济活动。好的内部控制管理理念可以给高职院校带来良性循环，也是评判一个高职院校管理水平高低的重要标准。

一、我国高职院校内部控制建设的重要性

2014年1月1日起财政部正式实行印发的《行政事业单位内部控制规范（试行）》进一步推动了高职院校内控管理的发展[1]。与此同时，我国高职院校也按照全国职业教育工作的要求及国务院人才培养战略，推出了一系列的职业院校内部控制管理的改革机制。这些文件及措施的印发对加强高职院校经费的监管，完善高职院校内部的治理结构，建立现代化的高职院校管理制度都是十分必要的。……