浅谈自贸区外贸人才培养策略

摘要：21世纪经济全球化发展趋势越发明显，国内市场经济开放程度不断提高。而且“一路一带”政策的实施进一步打开了国际市场，这使得自贸区人才需要越来越大，职业能力要求随之提升。外贸人才是展开外贸工作的核心力量，影响着对外贸易关系。为适应当前对外贸易对自贸区的需求，应加强外贸人才培养，优化人才资源配置结构，为自贸区可持续发展奠定人力资源基础。因此，本文将针对自贸区外贸人才的培养策略展开探讨和分析。

关键词：自贸区；对外贸易；外贸人才；人才培养；培养策略

引言：自贸区建设有利于优化国际资源配置，能扩大市场经济范围，带动国内经济可持续发展。从当前自贸区发展趋势来看，对外贸易往来日益密切，贸易规模越来越大，相关人才需求量快速增长。但对外贸易活动顺利开展离不开相关专业人才的支持，人才成为对外贸易活动中的重要战略资源。培养外贸人才可提升我国对外贸易核心竞争力，解决当前人才短缺问题。因此，有必要针对自贸区人才需求实际情况，采取相应外贸人才培养策略。

一、自贸区外贸人才需求

“一带一路”已指明我国经济发展新方向，未来中国经济将全面走向开放化，自贸区的产生符合当前经济发展需要。自2013年9月27日，上海自贸区成立后，截至2017年，全国共规划11个自贸区[1]。对外贸易规模越来越大，贸易额逐渐攀升。自贸区的设立有利于对外贸易活动的开展，能为我国经济可持续发展创造更多机会。……