党建工作与企业文化创新探析

马科刚

摘 要 对于石油化工企业而言，党建工作与企业文化创新的结合，可以有效地推动企业上一个新台阶。本文首先介绍了党建工作、企业文化内涵及我国中石化企业基层党组织建设现状，并基于此论述中石化企业党建与文化建设的路径，旨在更好地推动中石化企业党建与企业文化的融合。

关键词 石化 党建 企业文化

对于一个大型企业而言，企业核心价值观和文化理念可以解决企业在市场中存在的一系列问题，如企业如何针对客户、企业如何对待自己的员工、企业如何进行生存扩张等。在企业深化改革过程中，党对企业绝对领导应当放在首要位置，应当坚持依靠工人阶级不动摇原则，稳步推进党建和企业文化建设深入发展。

一、党建工作及企业文化建设的内涵

党的十八大报告中明确指出，社会主义的核心价值观是“富强、民主、文明、和谐”。对于中国石化企业而言，企业的文化理念是“为美好生活加油”。中国石化是国企，理应承担更多的社会责任，为了国家的富强和人民的幸福生活而不断奋斗。因此，党支部在自身建设和文化建设过程中，要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，不断推进基层党建工作和企业文化理论创新，要让这种理念和文化为企业生产服务，为社会提供更多的石油炼化产品服务。

目前，中石化企业的企业文化是“诚信、自律、高效、创新”，这一文化理念从不同侧面更加翔实、更加全面地诠释了企业在发展过程中应该具备的行为和准则，为推动企业的进一步发展增添了精神动力。……