关于如何开展好年轻干部选拔培养的几点思考

唐蓉

摘要：我国历来注重人才干部的培养和选拔，年轻干部作为承上启下的一代，作为党的新生力量，需要快速成长，发挥才能，担负起历史重任，成为社会主义建设的中流砥柱，实现伟大复兴的中国梦。本文主要对开展年轻干部选拔培养的意义和方法进行探讨和思索。

关键词：年轻干部 选拔 培养

习近平总书记曾在出席2013年度的全国组织工作会议上提出，大力培养选拔年轻干部事关到党和国家的长治久安。他强调各级党委要进增强责任感和紧迫感，进一步加强后备干部队伍建设，确保年轻干部能健康的成长、成才。总书记的讲话充分说明了现阶段年轻干部培养工作的重要性，下面就基层部门开展年轻干部培养的意义和方法谈几点想法。

一、基层年轻干部培养选拔的意义

我们党历来重视选贤任能，尤其注重年轻干部的培养选拔工作，此项工作事关党和国家事业长远发展的根本大计。年轻干部是社会主义事业的接班人，是中国改革发展的生力军，年轻干部培养选拔的好与不好，直接关系到未来中国整体执政水平的高低，关系到整个经济社会的长远发展，关系到我国长期的稳定太平和繁荣，关系到中华民族伟大复兴的中国梦能否顺利实现。

（一）确保党的事业后继有人

我国一直注重培养选拔年轻干部工作。毛泽东同志曾提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”；邓小平同志曾指出“抓紧培養选拔年轻干部，是决定我们党和国家命运的重大问题，做不好要犯历史性的大错误”；……