新形势下企业共青团工作创新探究

李莉

摘 要：在我们国家企业的战略管理方案之中，企业在发展过程当中所包含的共青团工作已经成为了其最为重要的组成部分。在国有企业员工的共青团创新层面，党组织要做到高度重视，要鼓励员工们在行动上进行主动的探究，在工作上，积极进取。要想进行全方面的共青团工作就必须要从基层工作抓起，进而对党组织进行不断的完善。而通过一些合理而又科学的党政工作建设，以及在这过程当中对进行企业共青团工作创新的交流以及研究，可以在很大程度上促进企业的发展。

关键词：共青团 ；企业文化；创新

前言：在我们国家的不断发展的时代大背景之下，市场经济发生了前所未有的格局变化，在这一影响之下，我们国家的国有企业慢慢的成立起来了具备着现代化气息的内部制度，进而使得相应的实力得到了稳健的提升，但是在这种情况之下，企业的共青团工作却并没有得到一个很好的完善和发展，并且还表现出逐步减弱的趋势，这就需要我们来对国有企业的共青团工作进行相应的创新和发展。

一、国企党政建设的有效策略

1.围绕一个中心，坚定共青团工作建设的方向

要想全面完善共青团工作，确定团组织工作的工作方向，就必须要加强在当今社会条件新形势下的企业共青团建设工作，并且一定要彻底的落实国有企业共青团工作与集成工作和支部工作的结合，把它们跟服务中心的工作作为目前完善共青团工作的重要主线。企业的团委组成人员要依据党的十九大，从而认真的学习、贯彻落实、深刻的领会、全面细致以及准确的把握我们国家对企业的党的建设的工作要求。在确保党的建设工作顺利进行的同时，还要充分的把国有企业所具备的生产经营特点跟共青团的建设工作相结合。企业要主动自觉的把这些重点作为共青团建设工作的中心，并且這一中心要全面的贯穿新时期企业共青团工作的整个阶段，而且在这个过程当中，企业要从始至终的确保这条工作重心不会不偏移，工作的总体方向也不改变。

2.强化团组织意识，凝聚发展合力共识

国有企业的发展，不仅仅不能缺少外部能源的支持，同时也离不开企业内部的各个组织之间相互配合与合作，更加少不了企业干部和员工之间的分工协作。国有企业的共青团，需要在这一过程中全面而又充分的发挥先进带头的作用与其所包含的思想政治工作上具有的显著优势。如果想要做好共青团的工作创新，还需要在国有企业的所有的企业干部以及共青团工作的员工之中大力的宣传和传播政治思想，让员工们对企业的共青团工作中的总体的大局意识以及员工之间的团结意识充分的重视起来，从而可以提升企业所具有的凝聚力，进一步的发展共青团工作的合力共识。这么做可以给国有企业今后的经营和发展打下坚实而又坚固的政治思想基础。

二、国企共青团工作创新与企业发展的相关性表现

1.国企共青团工作与企业发展的共生基础

现如今，在我们国家的国有企业内部的共青团工作当中，与其企业内部所具备的工作有着一定的关联，并且还有着一些实际工作层面的相关联系。两者在理论层次上的共生基础主要体现在以下几个方面 ：第一个方面，二者的导向是一样的，都表现出企业内部所具备的先进性以及导向性 ；第二个方面，二者在国有企业内部的组织地位是一样的，这两种企业工作都要表现出企业内部的工作人员之间的组织关系；第三个方面，这两者之间都具备着企业的榜样示范性，因为要想更好的实施企业的共青团工作，让企业能够更好的发展下去，就需要这两者之间都能够有一种榜样性质的作用，进而充分的激发出工作人员的积极参与性。

2.企业共青团要认真学习党章党规

我们国家的国有企业内部的共青团在进行组织内部的活动时，应该结合企业内部的实际情况，制定出合适的团组织培养计划，带领着企业内部的团组织成员们逐字逐句的认真通读党章。通过诵读来更加深入的领会和理解党的纲要，只有真正理解了，才能真正使共青团成员的标杆带头作用发挥出来。另外，为了保证共青团的先进性，应当经常的组织成员自我查摆问题。

3.学习系列讲话精神

国有企业的共青团团委应当组织企业内部的团组织成员认真学习与体会习近平总书记系列讲话精神以及关于国家改革和治国治党治军的重要思想，领会讲话的指导方向和重点精神，在不断的学习过程中提高自身的政治修养。此外共青团也应当定时组织讨论会，让共青团成员们把习近平总书记的讲话精神落实到每个人的生活和学习中去，做到真正的学以致用，解决实际生活中的问题，充分发挥带头作用，积极主动的为人民大众服务。

4.国企工作与企业共青团工作创新的相关性表现

由于国企在我们国家的整体企业当中具备着比较重要的地位，这也就导致了国企在进行整体发展的过程当中，需要把建立中国特色社会主义的企业制度当成最基本的发展目标。要想加强国有企业的共青团工作，就必须要遵从 “两手抓，两手都要硬”的政治方针，一手抓企业的日常普及工作，一手抓企业的共青团工作的创新，从而全面的促进国有企业的新发展，使国有企业在当今竞争十分激烈的企业市场当中，能够一直拥有动力和活力，从而进一步的保持持续的、稳定的、科学的发展。现如今，企业内部的共青团工作的创新在国有企业当中是十分重要的，而在这个过程中最根本最关键的一点是要依据中心工作稳抓党建工作，这正是国有企业在进行共青团工作的过程中，以及企业发展过程中的一项基本的要求。国有企业的共青团创建工作跟国有企业的日常工作并没有隔阂和距离，也并不是相互平行关系，不是相互并列关系，更加不是相互对立关系。二者之间是彼此之间相互交融，共同发展、共同进步的关系。国有企业的共青团工作创新所取得的最终成果不仅仅局限于表面现象，关键是要表现在国有企业的生产经营取得的工作成果以及在企业当中所容纳的队伍当中具有的核心凝聚力的增长上。

总结：现如今，国有企业在新形势之下的党政以及企业的共青团创新工作需要认真的分析和研究，并且与企业的中心工作相结合，从以此来认真分析目前新形势下，企业所面临的一些新的情况、新的问题、新的特点以及新规律。在进行团委组织工作以及企业共青团工作创新的过程当中，国有企业的团组织成员们应当坚持思想上求实，工作上务实，作风上朴实这一要求，把党的十九大作为新指标，从而对党政以及企业共青团工作创新过程中的情况进行符合实际现实的改变，从而推动企业的发展。

参考文献：

[1] 吕红俊.切实加强和改进团委的思想政治上作[J].河北广播电视大学学报，2016（07）：11-14.

[2] 尹文莉.新形势下基层中行团建工作初探[J].江西省团校学报，2015（01）：23-25.

[3] 林涛.与时俱进跟党走青春奉献新南航[J]I.民航政工.2016（05）：14-16.