高校培训档案规范化管理的途径探析

罗晰予

[摘 要]档案工作从狭义上讲就是档案业务工作，它是档案室和档案馆围绕档案所进行的一系列业务工作，是利用科学的方法管理档案，为社会各项事业服务的工作。培训档案管理工作是培训工作的组成部分，是提高培训工作效率和工作质量的必要条件，是保持培训真实面貌的重要工作。为了总结培训档案的相关工作，本文重点论述了培训档案工作中存在的主要问题，进而提出了实现培训档案规范化管理的途径，希望能够为相关人员提供借鉴。

[关键词]高校；培训；档案；管理；规范化

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.08.082

[中图分类号]G647.24 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2018）08-0-02

随着时代的不断进步和知识的不断更新，人们对于学习的需求也越来越强烈，学生需要学习，在职人员需要进修，每一个社会人都有必要不断学习。高校举办的面向社会各类人群的提升教育日益增多，比如面向社会的专业技术人员知识更新工程、面向教师和班主任的继续教育等，所以为了生存与进步的需要，人们会以参加培训机构举办的培训班的形式进行进修学习。人们只要参加培训班就一定会产生培训档案，有必要对众多的培训档案进行规范化管理。

培训档案是培训工作的重要组成部分，其是否规范化、科学化是衡量培训班管理质量的重要因素之一，为使培训档案更加完善、严谨，各项档案缺一不可。但是，二线城市、非重点院校、小型企业等此类机构的档案管理水平还有待进一步提升，不利于对培训班进行规范化管理。……