高娃
摘要:和谐的劳动关系是确保企业得以健康稳定发展的前提基础与保障,同时也是打造和谐企业的关键。新时期下,如何发挥企业工会的作用,以构建和谐的劳动关系,维护广大职工的根本利益和合法权益,已成为企业发展建设的重点。基于此,文章就“企业工会如何在构建和谐劳动关系中发挥作用”这一课题展开论述,以供相关读者参考。
关键词:企业工会;构建和谐劳动关系;作用
构建和谐的劳动关系,对于促进企业经济发展,加强企业内部系统稳定有着重要的影响作用。工会组织作为化解劳动关系矛盾的产物,其在构建和谐劳动关系方面有着独有的优势。新时期下,协调好劳动关系,不仅是法律赋予企业工会组织的职责,更是发挥工会组织作用的主要渠道。下面,就企业工会如何在构建和谐劳动关系中发挥作用谈谈我的看法:
一、工会可以依法维护职工的经济权益
经济待遇是调动企业职工工作积极性的动力,更是职工生存的物质基础。但是,就当前国内企业的实际来看,劳动者的付出和所得存在着严重的失衡问题,并由此而引发了职工上访、职工懈怠等突发性事件,严重影响了企业的稳定与发展。因此,企业工会组织应要把经济待遇集体协商纳入工作重点进行,并依法维护广大职工的经济权益。①工会要代表广大职工和企业就工资的分配问题进行协商,并对职工的付出与所得之间的分配进行合理调整,确保职工合法的经济权益不受侵害。……