周晓琴
摘 要:职业教育是我国国民教育中的重要组成部分,高等职业教育的迅速发展为高职院校的图书馆事业带来了发展机遇,但是由于高职院校图书馆馆藏建设基础薄弱、硬件软件投入不足、领导重视程度不够、队伍建设有待提升以及管理服务对象特殊等问题,给图书馆的管理带来了一些新的挑战。文章简单地分析了高职院校图书馆建设的现状及存在的主要问题,为高职院校的图书馆管理提出了一些建议。
关键词:高职院校;图书馆;管理
中图分类号:G251
文献标识码:A
1.图书馆管理人员的观念落后
目前,许多高职院校的图书馆的管理人员受传统的思想束缚,以为图书馆的任务就是搜集、整理、收藏图书资料以供阅览、参考,不存在其他的事情。学校对管理人员的要求低,管理人员缺乏为学生服务的意识。由于图书馆的管理达不到理想的效果,图书馆并未发挥应有的功能。
2.管理体制不够完善
目前,高职院校的图书馆在管理体制上大多采取传统的模式,这是一种只服务于本校学生的一种集中式管理方式。图书馆的一些书籍文献大都过于老旧破损,数据库也不全面,学生在图书馆不能获取到及时的资料信息,这些都导致高职院校的学生不愿意来图书馆。
3.缺乏对图书馆重要性的认识
图书馆是一个可以搜集各种资料、文献的地方,一些高职院校的领导认为图书馆的管理很简单,忽略了图书馆需要满足学生获取知识的需求,因此对图书馆的投资不多,也更加不重视图书馆的相关管理,使图书馆失去了它原本的价值,造成社会资源的浪费。……