要闻

2018年中国有色金属工业峰会之企业文化论坛在西宁召开

近日，“2018中国有色金属工业峰会——企业文化论坛”在西宁召开。中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训；中共中央政策研究室原副主任、十九大精神中央宣讲团成员施芝鸿；青海省委常委、宣传部长张西明；中国有色金属工业协会党委副书记范顺科；中国有色金属工业协会副会长，西部矿业集团党委书记、董事长张永利；西部矿业集团党委副书记、总裁白永强；中铝股份公司党委副书记、高级副总裁蒋英刚；国资委有色金属离退休干部局局长黄利贤；国资委有色金属机关服务中心主任李勤；深圳市中金岭南有色金属股份有限公司党委书记、董事长余刚等出席了本次大会。张西明、张永利在会上致辞，大会特邀施芝鸿作了有关十九大精神的宣讲报告。陈全训在下午的主题报告及交流发言环节中作了主题报告。会议由范顺科和中国有色金属报社社长张湘斌分别主持。

张西明在致辞中说，本次大会围绕“新思想引领新时代企业文化建设”这个主题开展交流很有意义。他表示，青海省近年来扩大视野格局，统筹各方资源，搭建交流合作平台，坚持文化走出去、请进来，积极实施文化事业促进工程和文化产业振兴工程。而企业是市场经济的主体，其发展壮大离不开文化支撑和推动。本次论坛通过企业文化的交流展示，对于进一步弘扬新时代企业精神，建强企业队伍、提升核心竞争力、推动企业高质量发展具有重要的意义。

张永利在致辞中表示，西部矿业集团作为青海省唯一的一家中国500强企业，高度重视企业文化的培育引导和深化实践，通过无声的文化理念和有形的文化行为激发全体干部职工的凝聚力、向心力、战斗力，成功推动公司扭亏为盈、转型发展。他表示，在习近平中国特色社会主义思想引领下，通过广泛的文化交流与互动，加强企业文化建设和品牌塑造，坚定企业文化自信自强，必将为促进有色金属行业文化繁荣发展，促进企业迈向高质量发展产生重大意义。

陈全训在主题报告中就全面学习贯彻习近平生态文明思想，交流研讨加强有色金属环保文化建设的经验和做法，适应新时代生态环境保护的新形势，把绿色环保打造成有色金属工业新的亮丽名片等方面作了精彩发言。

陈全训从深入学习领会习近平生态文明思想，环境保护对有色金属行业意味着什么，建设符合有色行业特点的环保文化，发挥党委领导核心作用推进环保文化建设等四个方面，深入浅出地分析了面对日益严格的生态环境保护形势，有色行业如何肩负挑战，从实现绿色生产发展、扩大绿色消费、发展绿色技术、营造绿色企业形象等方面抓住机遇，加快行业转型升级，坚定不移地进行供给侧结构性改革，实现经济效益、社会效益及环保效益的高度统一。

他还回顾了几次在中国有色金属高峰论坛-企业文化论坛上的讲话。他表示，之所以这样重视文化感召力，就是因为中国是正在弯道超车、追求中华民族伟大复兴的大国，有色行业是遍布全国各地、正在为转型升级努力奋斗的行业，越是面临的使命崇高、形势复杂，就越要求在思想上、认识上增强信心、凝聚共识、鼓舞斗志。因此，要把文化感召力作为有色金属工业强国建设的重点之一。他还对发挥党委领导核心作用推进环保文化建设做出要求：

2018年（第十六届）中国有色金属矿业发展论坛在黑龙江省黑河市举办

【本刊讯】8月9日，有色金属矿业同仁齐聚中国首批沿江开放城市，有“中俄之窗”、“欧亚之门”美誉的黑龙江省黑河市，参加由中国有色金属工业协会主办，黑龙江省黑河市人民政府协办，北京安泰科信息股份有限公司、紫金矿业集团黑龙江多宝山铜业股份有限公司承办的“2018年（第十六届）中国有色金属矿业发展论坛”。本次论坛的主题是全面贯彻落实党中央、国务院决策部署的新发展理念，加强矿业领域生态文明建设，加快矿业转型和绿色发展、循环发展、低碳发展，实现创新资源集约和循环利用的产业发展新模式。工业和信息化部原材料司副司长余薇、中国有色金属工业协会副会长尚福山、黑龙江省黑河市人民政府副市长彭海涛、黑龙江多宝山铜业股份有限公司总经理赖桂华出席论坛开幕式并致辞。开幕式由有色金属技术经济研究院院长林如海主持。

余薇在致辞中指出，近年来，中国有色金属矿业行业坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，积极推进转方式、调结构、促转型，保持了行业持续快速发展。主要表现在：一是科技创新成果显著；二是两化融合逐步深化；三是绿色发展取得新进展。2017年1280家规模以上有色金属独立矿山企业实现主营业务收入3013.7亿元，同比增长一要发挥党委领导核心作用，二要把思想文化建设融入日常工作，三要提高文化建设的感召力、穿透力，四要用好新闻宣传，讲好环保故事。

大会主题报告及交流发言环节还邀请了西部矿业集团、中铝集团、铜陵有色集团、深圳市中金岭南有色金属股份有限公司、云南驰宏锌锗股份有限公司等国内有色行业领军企业的领导、负责人围绕新时代企业文化、党建创新发展等主题作了专题报告。

来自全国有色企业的嘉宾150余人参加了本次会议。10.6%，实现利润360.6亿元，同比增长81.1%。同时她也提出我国有色金属矿业发展所面临的诸多严峻挑战。一是受资源禀赋制约，矿石品位下降、矿山开采深度增加，矿山开发利用难度不断加大，导致行业竞争力下降；二是我国有色金属矿山尾矿和赤泥累积堆存量越来越大，矿山尾矿治理以及生态修复任务繁重，随着环保标准不断提高，环境保护压力不断加大；三是企业普遍存在标准缺乏、系统彼此独立等问题，自动化、智能化水平亟须提升。针对这些问题，她表示工信部将会同有关部门从三个方面推动有色金属矿业的发展。一是加强行业管理；二是推广有色金属智能矿山新模式；三是深化国际交流合作。

尚福山在致辞中不但总结了过去几年有色金属矿业所取得的成绩，而且也指出了问题，同时给出了四点建议。一是要把促进行业高质量发展放在首位；二是要把科技创新作为突破行业短板的重中之重；三是要把绿色发展理念内化于心外化于行；四是要把防控风险提到更加突出的位置。

彭海涛说，黑河矿产资源丰富，素有“地质摇篮”、“矿产之乡”之称。全市发现各类矿产95种，潜在经济价值1万亿元以上，在已查明的资源储量中，铜、金、铅、锌等23个矿种居全省首位，有色金属储量占全省三分之一，多宝山铜矿为东北地区最大铜矿。近年来，黑河市委市政府高度重视矿业经济发展，推动矿产开发向精深加工领域延伸，建成了多宝山铜矿二期、东安岩金矿等一批重点项目，有力地推动了当地经济发展。

赖桂华在致辞中介绍了多宝山铜矿发展历史。公司2006年成立，是紫金矿业全资企业，也是A+H股国有资本上市公司的重要组成部分之一，2013年投入运营，累计产铜16.3万吨，产值70亿元，上缴税费18亿元，提供就业岗位2000余个。在2016年与黑龙江省人民政府签订了“资源配置与一体化项目”协议，再次投入100亿元用于多宝山铜业二期以及齐齐哈尔15万吨铜冶炼厂建设。两项目建成后预计两地营业收入每年达110亿元，税费贡献约每年15亿元，新增就业岗位3000余个。

在报告环节，分别由长沙有色冶金设计研究院设计大师刘放来、黑河市国土资源局局长杨景峰、博洋零询管理顾问有限公司总经理兼首席管理咨询专家何腊柏、中国有色金属工业协会政研室副主任赵武壮、嫩江县人民政府县长徐峪等13位嘉宾作了精彩报告。

本次论坛还组织参会代表前往黑龙江多宝山铜业有限公司参观学习，同时也得到了嫩江县人民政府特邀协办，参会代表200余人。

（毛建华）

2018年盐湖论坛镁产业论坛开幕

【本刊讯】 由中国有色金属工业协会镁业分会、青海盐湖工业股份有限公司、格尔木市人民政府主办；青海盐湖镁业有限公司、青海海镁特镁业有限公司、青海盐湖特立镁有限公司承办的2018年盐湖论坛之镁业论坛在高原明珠格尔木召开。中国有色金属工业协会副会长文献军、青海盐湖工业股份有限公司总裁谢康民出席会议并致辞。中国有色金属工业协会镁业分会会长、有色金属技术经济研究院院长林如海主持开幕式。

文献军在致辞中介绍了有色金属行业发展近况同时对镁产业的发展提出了三点看法：首先，中国的镁产业初步具备了进入快速发展通道的条件。一是镁在十种常用有色金属品种里是唯一具有资源优势的品种；二是产业基础经过近20年的发展，已经具备一定规模和产业基础；三是镁合金基础研究和成果处于全球前列；四是有一些致力于打造镁产业集群或基地的有识之士。有些地方政府把镁产业作为支柱产业，这为镁产业的发展提供了良好的环境。

其次，随着镁产业的发展，也存在一些问题，一是对外依存度依然很高。二是企业规模偏小，集中度偏低，根据资料显示，镁行业产量前十家的企业占全行业产量的32%，加上皮江法的生产技术特点，使得产业进步的压力和动力不足。三是在创新研究方面还有差距。

文献军对镁行业提出了三点希望：希望镁冶炼企业要注重环保投入，要把绿色发展放在首位；希望镁行业要坚持不懈、下大力气扩大镁的消费。镁有轻量化的优势，在很多领域都有节能减排的潜力；希望镁行业加强战略研讨，为长远平稳发展做好战略定位。

谢康民在致辞中表示，镁工业发展60年，前景光明，在轻量化、轨道交通、3C产品等方面都有巨大潜力。机遇在眼前，我们要有信心，希望镁材料在创新研发上与世界发展同步或领先于世界。两年前的今天，习近平总书记视察盐湖时，提出要在保护生态环境的前提下搞好开发利用。这也是我们做大做强做优的目标。最后，他希望与同行加强合作，一起共进共发展，并祝愿中国“镁”梦早日成真。

中国有色金属工业协会镁业分会秘书长孙前主持专家报告环节。重庆大学教授蒋斌，海镁特集团首席执行官Nicholas Andrews，上海镁镁合金压铸有限公司总经理惠晓微，重庆大学张丁非，青海盐湖镁业有限公司总工程师刘国建，尚轻时代金属信息咨询（北京）有限公司、尚镁网总经理董春明分别就镁行业热点问题作了报告。

2018年是盐湖工业60年，也是中国第一家电解镁厂投产60周年，中国镁工业60年。60年，一个甲子的努力，几代人的奋斗，我国镁工业从小到大的成长，饱含曲折又坚定执着。1958～1988年，30年金属镁累计产量75000吨，1997～2017年产量增长8.5倍，在全球市场份额从22.4%增长到87.1%。过去30年，国内累计消费金属镁约400万吨，过去60年累计消费金属镁415万吨，近10年来，国内市场的增长成为拉动镁产销增长的主要驱动力。

（屠雯）

国防知识产权局领导到有色金属技术经济研究院调研专利工作

【本刊讯】 8月6日下午，国防知识产权局副局长肖霁轩、行政执法处处长李晓红、贾玉岗参谋等一行7人到有色金属技术经济研究院（以下简称“技经院”）调研国防专利代理工作。技经院院长林如海、副院长朱玉华、党委副书记周新珉、标准专利中心主任马存真、标准专利中心副主任李子健等出席座谈会，会议由马存真主持。

会上，林如海向国防知识产权局领导的来访表示欢迎，对国防知识产权局对技经院各项工作的支持表示感谢，并向国防知识产权局领导简要介绍了技经院历史、各业务版块以及中国有色金属工业专利中心的基本情况，最后希望借助此次调研机会，国防知识产权局对专利中心今后的发展多提宝贵意见，继续支持和帮助专利中心在促进国防知识产权创造、保护和运用方面发挥更大作用。

肖霁轩首先感谢技经院的热情接待，并表示此次调研旨在了解专利中心保密工作、代理工作、代理点设置、其他业务开展等方面的情况，为有效指导知识产权军民融合改革试点工作做准备。

随后，周新珉从保密组织机构、保密制度、保密环境、保密设备以及涉密人员管理等方面介绍了院保密工作总体情况，以及保密资质申办过程。

李子健详细汇报了专利中心的代理工作流程、代理质量管控措施、代理点设置情况，以及包括知识产权课题研究、专利信息分析在内的其他知识产权业务开展情况，介绍了目前专利中心的人员配备情况和软硬件保证条件。双方还就国防专利代理机构存在的问题、国防专利代理机构准入退出机制等问题进行了深入交流。

肖霁轩在总结发言中充分肯定了专利中心在承担国防知识产权研究课题、国防专利代理等方面取得的成绩，并希望专利中心今后能够参与更多国防知识产权局部署的工作。

最后，国防知识产权局领导还现场参观了技经院的保密环境，认真了解了各项保密制度的落实情况。

中国铝业持续发力高质量发展 上半年实现利润总额19.3亿元

【本刊讯】 8月15日，中国铝业股份有限公司（以下简称“中国铝业”）发布了2018年上半年业绩报告。报告显示，中国铝业上半年实现营业收入821亿元，利润总额19.3亿元，同比增加22%，资产负债率66.72%，较年初降低0.55个百分点。特别值得一提的是，公司在上半年实现经营性净现金流67.4亿元，创近五年来同期新高，经营质量和效益持续提升，转型升级步伐不断加快，迈出了高质量发展新步伐。

中国铝业取得的成绩得到了市场的肯定，公司获瑞信唱好，H股评级维持“跑赢大市”评级，大摩继续维持对中国铝业“与大市同步评级”，业内分析师继续看好中国铝业作为国内铝业龙头长期发展向好态势，维持“推荐”评级。

事实上，中国铝业在坚持把控制成本作为第一要务的同时，更是瞄准了高质量发展之路，精准管控产品升级，为公司效益稳健提升做出了重要贡献。上半年，中国铝业主导产品氧化铝成本维持行业排序，电解铝完全成本从行业前45%进入前40%，电解铝自供电比率同比提高6.8个百分点，主要消耗指标持续降低，“265218”提质增效专项行动成效显著。

“2018年以来，公司加快推动质量、效率、动力变革，牢牢把握‘科学掌控上游、优化调整中游、跨越发展下游’的发展战略，在各个领域都取得了重大突破。”中国铝业有关负责人表示。公司积极响应国家“一带一路”倡议，与几内亚政府签署博法区域《矿业协议》，牢固锁定优质铝土矿资源，海外资源布局迈出关键一步；紧跟市场，以山东、中州为主要基地，跨越式发展精细氧化铝和高品质氧化铝，成功研制出第一批高品质氧化铝，实现了质量升级换代，改写了该品种氧化铝完全依赖进口的历史，并填补了国内空白，铝基合金内部配套计划执行率同比提高18个百分点；资本运作成效显著，遵义氧化铝和遵义铝业实现合并重组，协同效应不断巩固；科技创新进一步发挥作用，初步形成市场对技术研发方向和创新资源要素配置起导向作用的创新体制，“杀手锏”技术实施成效明显，成功研制出了国际先进的7N级高纯镓。

发挥平台优势，扩大协同效益是中国铝业对内降本，对外创新的另一“杀手锏”。上半年，公司积极打造营销、采购、物流“三大平台”，创新营销机制，抢滩国外市场，实现中国冶金级氧化铝从进口国到出口国历史性转变；聚焦集中采购，狠抓执行，帮助企业采购降本；加速物流整合，拓展业务与提升服务齐头并进。“三大平台”互为依托，互相促进。

中国铝业经营水平和盈利能力的提升还得益于公司积极推进管理改革，创新管理机制。据悉，中国铝业上半年明确并强化了公司本部、实体企业“两段式”管理，管理创新激发了发展动力，有力推动了企业转型发展。记者还了解到，年初确定的管理改革试点单位，主动探索，不断突破制约发展的瓶颈问题，率先取得了积极成效。公司努力打造一流的管理体系，持续优化业绩考核体系，加快建设干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减的机制，全力支持实体企业管理改革。同时，中国铝业力保生存发展底线，引领绿色发展，树立“质量为本、客户至上”价值观，安全、环保、质量三大攻坚战初战告捷，为公司高质量发展保驾护航。

行业分析师认为，虽然上半年受市场波动，原材料端铝土矿、烧碱、煤炭和电力等同比均有不同程度上涨，但在全球经济复苏的大环境下，随着消费旺季来临，国家去产能和最严环保政策实施，不达标企业逐步退出市场，供给端限产将进一步改善市场供需平衡关系，推动氧化铝和铝价走出向上行情，这对产业布局日趋合理，产能配套逐步优化的中国铝业来说无疑是利好。随着重点项目达产达标达效，公司成本管控能力进一步加强，高质量发展日益发力，中国铝业下半年盈利能力有望逐季提升，为股东创造更大价值，推动高质量发展再上新的台阶。

（屠雯）

中国有色集团与中国节能签署战略合作框架协议

【本刊讯】 8月13日，中国有色矿业集团有限公司董事长、党委书记、总经理王彤宙在集团公司总部会见了来访的中国节能环保集团有限公司（以下简称“中国节能”）董事长、党委书记刘大山一行，双方就发挥企业优势、开展节能环保合作进行了深入交流，并签署了战略合作框架协议。

会谈中，王彤宙介绍了中国有色集团改革发展的有关情况。30多年来，中国有色集团积极实施“走出去”战略和参与“一带一路”建设，业务遍布全球80多个国家和地区，在项目所在国产生了积极的社会影响，树立了中国企业的良好形象。王彤宙表示，本次签署战略合作协议，是双方贯彻落实党中央、国务院决策部署，打赢防污治污攻坚战和巩固蓝天保卫战的具体举措。他希望不断加深双方合作，进一步推动中国有色集团海内外项目的节能环保工作实现高质量发展和合作共赢。

刘大山表示，中国节能与中国有色集团行业特色突出，业务契合度很高，合作前景广泛，双方通过前期高效、务实的沟通，为迅速开展实质性合作打下了坚实基础，中国节能将充分发挥节能、环保、清洁能源、资源循环利用等领域的专业优势，积极支持中国有色集团的节能环保工作，助力中国有色集团的改革发展，通过务实有效的合作打造央企合作的典范。

根据协议，双方将紧密围绕国家的战略部署，积极推进防污治污，在环境保护与治理、节能降耗、清洁能源利用、水资源保障、固废处理及环卫、国际合作与市场开发及科研合作等多领域开展多层次全方位的战略合作，共同实现国有企业做强做优做大。

中国有色集团党委副书记、纪委书记许树森主持签约仪式，中国有色集团副总经理严弟勇和中国节能党委副书记、副总经理余红辉代表双方签署战略合作协议。

签约仪式前，王彤宙陪同刘大山一行参观了中国有色集团展厅。

中国节能和中国有色集团有关领导，双方总部相关部门、有关出资企业负责人参加了上述活动。

（王刚 张舸）

恩菲签订西藏玉龙铜矿改扩建工程选矿厂总承包合同

【本刊讯】 8月9日，西藏玉龙铜矿改扩建工程选矿厂总承包合同签约仪式在青海西宁举行。中国恩菲工程技术有限公司党委书记、董事长陆志方，西部矿业集团有限公司党委书记、董事长张永利出席仪式并致辞。中国恩菲公司副总经理鲍巍与西藏玉龙铜业股份有限公司董事长青岩代表双方签署了合同。

陆志方在致辞中向关心中国恩菲发展的西部矿业领导、玉龙铜矿领导表示感谢。他指出，玉龙铜矿改扩建工程具有规模大、海拔高、建设条件艰苦等特点，中国恩菲能够参与其中，责任重大、使命光荣。从玉龙铜矿一期的紧密合作到青海铜业项目，中国恩菲与西部矿业集团的缘分延续至今。中国恩菲将与业主一起共同努力克服高原建设面临的各项挑战，通过精心设计、精细管理、文明施工，将西藏玉龙铜矿改扩建工程选矿厂总包项目打造成精品工程、品牌工程、优质工程和行业的标杆工程，成为高原矿业资源开发的典范工程，为世界一流的铜产业基地贡献更多的力量。

张永利指出，玉龙铜矿改扩建工程是“国家工信部有色行业规划重点项目”、西藏自治区“十三五”期间唯一的重点矿业项目，也是西部矿业贯彻落实新发展理念，将资源优势转化为经济效益，助力民族地区经济发展，主动承担和履行社会责任的深刻实践。张永利表示，希望双方精诚团结，通力合作，确保整体项目按期建成投产并实现一次性达产达标，再建一个精品工程、世纪工程，为西部矿业集团结构调整、转型发展注入新活力，不辜负地方政府的期盼和各级领导的关怀，为昌都地区经济发展贡献新力量，以优质工程向地方政府、全体股东献礼。

西藏玉龙铜矿是一个特大型斑岩和接触交代混合型铜矿床，是我国最大的单体铜矿，位于西藏自治区昌都市江达县，隶属于西部矿业旗下西藏玉龙铜业股份有限公司。中国恩菲作为国内领军企业，参与了玉龙铜矿自1995年开始开发建设至今的全过程，持续提供技术服务和技术支持。一期工程采选规模为年处理矿石230万吨，经过多年开发建设一期工程现已达产达标。2017年9月，西部矿业成立玉龙铜矿改扩建工程指挥部，该工程属于国家工信部有色行业规划重点项目、西藏自治区“十三五”规划重点工程、昌都市创建有色金属基地的重点工程。

（中国恩菲）

白银有色荣获甘肃省2017年度省长金融奖荣誉称号

【本刊讯】根据甘肃省省长金融奖评选办法，近日，甘肃省政府决定对2017年在金融支持经济社会发展方面做出突出贡献的单位授予省长金融奖，白银有色集团股份有限公司喜获此殊荣。

据悉，《甘肃省省长金融奖评选办法》提出：“对首发上市企业给予表彰”。白银有色集团公司在甘肃省委省政府的大力支持下，历时8年艰苦奋斗，于2017年2月15日成功登陆A股资本市场，是目前中国A股市场有色冶金行业唯一一家大型国有集团公司整体上市项目，开创了近年来地方国有大型集团企业整体上市的先河，成为甘肃省乃至西部地方国企改革的典范。

白银有色作为从事传统产业、有着63年艰苦奋斗历史的老国企，近年来，主动适应经济新常态，将转型作为企业可持续发展的途径，大力实施“走出去”战略，不断深化改革激活力，最终实现首发上市，走出了一条创新发展、绿色发展和可持续发展之路。白银有色实现首发上市是甘肃实施工业强省战略的重要成果、是深化国资国企改革的重要成果、是资源型企业通过创新实现转型和可持续发展的有益探索，对国家推进供给侧结构性改革和国资国企改革具有重要的典型示范作用。

（张金龙）

陕西有色集团召开2018年年中工作会议

8月11日，陕西有色金属控股集团有限责任公司在西安曲江召开2018年年中工作会暨追赶超越点评会。会议的主要任务是传达学习陕西省委十三届三次全会和省属企业、市（区）国资委负责人视频会议精神，总结上半年工作，安排下半年任务，点评前六月的追赶超越工作。

陕西有色集团公司董事长、党委书记马宝平传达上级会议精神并讲话。总经理、党委副书记邹武装作年中工作报告。副总经理李炜、王天雄，党委副书记汪小明分别作上半年追赶超越生产经营、国企改革、项目投资、党建工作点评，并通报了安全环保情况，总会计师欧世秦作上半年财务分析。集团公司领导班子成员、监事会主席出席会议。

邹武装在题为《凝聚发展共识 合力攻坚克难 确保全面完成集团公司年度目标任务》的报告中客观总结了上半年工作，分析研判了当前形势，安排部署了下半年具体工作。据悉，上半年，陕西有色集团公司生产经营企稳向好，运行质量和效益实现双提高，前六月累计实现营业收入643.56亿元，利润8.69亿元，超额完成了省国资委下达的追赶超越考核目标任务。

马宝平在讲话中肯定了陕西有色集团公司上半年在生产经营、追赶超越、资本运作、改革改制、助力脱贫攻坚及全面从严治党等方面的成绩和亮点，客观分析了集团在盈利能力、安全环保、内部管理等方面面临的诸多问题和挑战。

关于下半年工作，马宝平强调，各企业要围绕中心大局，抓住发展难题，以坚定的决心、顽强的意志，切实推动工作落实。一是坚持目标导向，确保计划完成。二是坚持效益导向，确保发展质量。三是坚持问题导向，破除短板瓶颈。四是坚持政治导向，提高政治站位。五是坚持责任导向，夯实忠诚担当。

陕西省国资委派驻集团公司监事，各权属企业党政负责人，分管生产经营工作、党建工作的领导班子成员，上市公司负责人以及总部中层管理干部120余人参加大会。

中色股份召开2018年上半年经营运行分析会议

近日，中国有色金属建设股份有限公司2018年上半年经营运行分析会议在中国有色大厦召开。会议旨在总结2018年上半年生产经营工作，分析生产经营中存在的主要问题，结合当前经济形势特点和公司实际情况，安排部署下一步重点工作，为全面完成年度任务目标而努力奋斗。中色股份公司董事长武翔作重要讲话，总经理王宏前作上半年经营运行分析会议报告，副总经理秦军满主持会议。

王宏前作了题为《强化责任担当 积极开拓创新 在推动高质量发展中展现新作为做出新贡献》的报告。报告显示，上半年，中色股份紧紧围绕“抓资源、国际化、走高端”战略，不断转变发展方式，着力推动公司实现高质量发展：主要生产单位稳定运行；资源开发取得重大进展；国际工程承包持续向好；瘦身健体工作深入推进；基础管理不断夯实。战略与风险控制管理和重大风险管控能力不断加强；安全环保保持平稳；创新驱动增强企业发展动力,专利申报工作扎实推进。

报告部署了下半年四个方面的重点工作：一是全力以赴攻坚克难，努力完成年度各项目标任务；二是坚持不懈瘦身健体，强化扭亏控亏，推动企业高质量发展；三是持续强化创新驱动，着力培育公司发展新动能；四是强力推进风险管控，确保企业安全运行。

武翔在总结讲话中向大会全面传达了中国有色矿业集团有限公司年中工作会议精神，并就如何贯彻落实提出了四点具体要求：一是统一思想，全力抓好思想落实；二是明确责任，全力抓好组织落实；三是细化分工，全力抓好措施落实；四是强化实干，全力抓好行动落实。

会议以视频形式召开，中色股份党政领导班子、在京出资企业领导班子成员、总部全体员工参加了主会场会议；京外出资企业领导班子成员及中层干部参加了各分会场会议。

豫光集团上半年产值、收入创新高

【本刊讯】上半年，河南豫光金铅集团公司以创标创效为抓手，持续提升管理水平，公司完成现价工业总产值同比增长15.6%，实现销售收入同比增长14.1%，产值、收入均创历史新高。

一是深入开展创建标杆企业活动。将特别排放限值纳入环保创标，将金、银、铅合金、锌合金纳入质量创标，较大幅度提高了主产品回收率目标。把“标杆生产厂”的培育和评选经验向工段、班组延伸辐射，建立了生产厂、工段、班组三级《标杆评价规则》和配套的《标杆评价百分制考核表》，形成较为完善的标杆评价考核体系。股份公司充分体现“对标先进、提质增效”的原则，突出抓好行业关键可比指标的进步，还原炉渣含铅、次氧化锌含铅、铅回收率等43项指标优于近三年最好水平；锌业公司以历史最优指标为标准，加强预警管理和过程管控，通过标杆创建、技术革新等工作，推进关键指标的提升，窑渣含锌、铅渣含锌、尾矿含银等35项指标均创历史最优。

二是阿米巴经营试点初见成效。按照“成熟一个单位，推广一个单位”的思路，在机械公司、再生铅塑料工序、锌业电厂等单位开展阿米巴经营试点。通过划小核算单位，明确利益机制，初步构建了以独立工序和利润中心为基础的三级阿米巴组织，建立了各级阿米巴单位时间核算表，实现了员工利益取向与公司一致，调动了全员积极性。机械公司试行阿米巴后，利润同比增长15%；再生铅塑料工序将扩大销售数量、提高产品售价、开发新客户三个核心指标，纳入阿米巴销售效益核算，销售利润率环比大幅提升，改性塑料销售费用每吨下降4.2%，较好体现了“费用最小化、利润最大化”的阿米巴经营理念；锌业电厂根据阿米巴经营原则，外围抓市场、内部抓消耗，主要消耗指标均有所改善，其中发电成本降低47.56元/千瓦时。锌二成立阀门、管道、螺丝等4个专项“阿米巴”管理小组，积极开展管理试点，生产成本有效降低。

三是完善机制推进创效增收。股份公司重点围绕锑、锡、碲等小金属增产、降低渣含铅、铜等核心创效点，实施创效项目28个，通过采取最大比例计提成本奖励，鼓励节支降耗、指标对标、提高设备作业率等措施，有效控制成本消耗，上半年实现创效逾千万元，其中小金属回收创效占75%。阴极铜、三氧化二锑、精铋等12项主要产品成本平均降幅达2.5%。锌业公司将小金属增产、回收率提升和尾渣控制作为效益增长点，实施创效项目27个，通过适时管控、及时激励等方式，调动创效积极性，创效800多万元，其中铜、银等小金属回收创效266万元；窑渣含锌、铅渣含锌等指标提升创效378万元。成本方面注重目标管理，加强关键指标控制，完善“成本奖”实施办法，综合生产成本节约1856万元。

（屈联西）

“方圆两步炼铜技术”荣膺2017年度“中国好技术”

【本刊讯】 近日，由中国生产力促进中心协会、东营市政府共同主办的“东营杯”2017年度中国好技术、中国生产力促进奖颁奖大会在东营举行。

会议对2017年度中国好技术、生产力促进奖获得者进行表彰，对中国乃至世界生产力发展状况进行解读，对技术转移等创新活动进行研讨。山东方圆有色金属集团自主研发的“方圆两步炼铜产业化开发与应用技术”，荣获“中国好技术”殊荣。

“中国好技术”是为深入贯彻落实党中央、国务院关于实施创新驱动发展战略和“大众创业、万众创新”的精神，不断激发全社会的创新创业活力，营造全民创新的良好氛围，由中国生产力促进中心协会同国家相关机构和企业共同发起和举办。

（边瑞民）

中国恩菲总承包的三明城市资源循环利用基地工程正式开工

【本刊讯】 8月8日，三明城市资源循环利用基地项目开工仪式在福建省三明市梅列区举行，国投矿业投资有限公司总经理丁后稳，三明市副市长程鹏鹰，三明市梅列区委书记杨胜，福建三钢（集团）有限责任公司董事长黎立璋，国投闵光（三明）城市资源有限公司总经理陈峰出席开工仪式。开工仪式由三明市梅列区常务副区长陈占昌主持，中国恩菲工程技术有限公司副总经理鲍巍出席仪式并致辞。

本项目是中国恩菲第一个城市矿产废弃物资源利用方面的工程总承包项目，对中国恩菲在城市矿产及相关固废处理业务领域的开拓具有里程碑的意义。该项目将应用先进、绿色、高效的报废汽车拆解和废钢破碎加工处理工艺及装备，实现年处理报废车辆1万辆，年处理废钢30万吨，同时具备有色物料精细分选的能力。该项目也是各方践行绿色发展理念、建设生态文明的积极实践，必将为国内刚刚起步的城市矿产及资源化固废处置行业提供可供参考的成功经验。

项目启动后，中国恩菲团队将继续发挥恩菲在固废资源利用方面的技术累积、工程经验和人才优势，以优质、扎实、细致的工作，以一流的设计、一流的施工、一流的管理支撑项目建设，与国投矿业携手，与项目各参建单位一道，高质量、高标准地打造样板工程，建成新一代城市矿产废弃物资源利用典范。

（陈宙）

江西有色系统11位同志分别入围2018年度国务院和江西省政府特殊津贴人选

【本刊讯】 近日，江西省人力资源和社会保障厅发布《2018年享受政府特殊津贴入围人选公示》，全省66位同志入围国务院特殊津贴人选，100位同志入围江西省人民政府特殊津贴人选。江西有色系统有4位同志入围国务院特殊津贴人选，他们分别是：江西理工大学余长林、张小红，赣州有色冶金研究所陈东英，江西晨光新材料股份有限公司丁建峰；有7位同志入围江西省人民政府特殊津贴人选，他们分别是：江西理工大学任嗣利、钟盛文，江西铜业股份有限公司德兴铜矿郭株辉，江西赣锋锂业股份有限公司邓招男，中国瑞林工程技术有限公司袁剑平，江西广信新材料股份有限公司黄四龙，江西铜业股份有限公司武山铜矿朱金水。

据悉，国务院政府特殊津贴是国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。获得者被称为享受国务院特殊津贴专家。我国从1990年起，每两年开展一次享受政府特殊津贴人员选拔工作。

（钱军林）

汉中锌业召开年中工作会暨上半年追赶超越点评会

【本刊讯】 8月17日，汉中锌业有限责任公司召开年中工作会暨上半年追赶超越点评会。公司党委书记、董事长何学斌在会上作了讲话。公司总经理、党委副书记王正民点评了上半年各项工作，并作题为《凝心聚力克时艰 顽强拼搏创佳绩 为实现公司持续稳健发展而努力奋斗》的年中工作报告。会议由公司副总经理李永主持。

何学斌在讲话中说，他从“经受住考验基本保持稳定运行态势、明确定位和工作重心为企业生存找到出路、扎实开展全面预算管理推进各项工作、建章立制推进改革夯实工作基础、干部职工队伍稳定干事创业氛围逐步形成”五个方面肯定了上半年取得的成绩，实事求是地指出了公司在经济运行质量效益、安全环保、干部作风意识等方面存在的突出问题。

何学斌要求公司干群紧紧围绕中心大局，牢牢关注发展难题，以坚定的决心、奋起直追的责任心，扎实推进公司各项工作。一要认清形势，迎接挑战，抢抓机遇，逆境奋起，全力以赴确保企业持续健康平稳运行；二要突出业绩，准确研判，紧盯目标，追赶超越；三要推进“两锌”交流常态化；四要着力提升党建工作质量。

王正民在年中工作报告中全面、客观、公正地总结回顾了上半年任务完成情况和所做的工作，并对下半年的工作做出了全面安排部署。

（路延忠）

五部门锁定降杠杆工作要点 加快“僵尸企业”出清

近日，国家发改委、财政部等五部委联合印发《2018年降低企业杠杆率工作要点》（以下简称《工作要点》），锁定加快推动“僵尸企业”债务处置等五大工作要点，力求使宏观杠杆率得到有效控制。

中共中央政治局7月31日召开会议要求，把防范化解金融风险和服务实体经济更好结合起来，坚定做好去杠杆工作，把握好力度和节奏，协调好各项政策出台时机。五部门印发《工作要点》正是对上述会议精神的落实，给各个部门提供了去杠杆的“路线图”和“施工图”。

《工作要点》提出的五大工作要点是，建立健全企业债务风险防控机制、深入推进市场化法治化债转股、加快推动“僵尸企业”债务处置、协调推动兼并重组等其他降杠杆措施、完善降杠杆配套政策。这五大方面，既各有侧重，又相互衔接，在解决眼前问题的同时，更注重建立健全机制。《工作要点》中首要的是建立健全企业债务风险防控机制。

《工作要点》要求，充分发挥国有企业资产负债约束机制作用。包括组织落实《关于加强国有企业资产负债约束的指导意见》，建立国有企业资产负债约束机制，区分不同行业、企业类型设置资产负债率预警线和重点监管线，科学评估超出预警线和重点监管线企业的债务风险状况，根据风险大小程度分别列出重点关注和重点监管企业名单，并明确其降低资产负债率的目标和时限。

《工作要点》还要求，加强金融机构对企业负债的约束。即通过债权人委员会、联合授信等机制以及银行对企业客户开展债务风险评估等方式，限制高负债企业过度债务融资。

在债转股方面，《工作要点》指出，支持金融资产投资公司通过发行专项用于市场化债转股的私募资管产品、设立子公司作为管理人发起私募股权投资基金等多种方式募集股权性资金开展市场化债转股。支持符合条件的金融类实施机构发行专项用于市场化债转股的金融债券筹集资金，鼓励符合条件的各类社会资金投向市场化债转股项目。

《工作要点》还强调，要加快推动“僵尸企业”债务处置，研究出台有效处置“僵尸企业”及去产能相关企业债务的综合政策以及金融等相关领域的具体政策，落实好有利于“僵尸企业”出清的税收政策，通过推动债务处置加快“僵尸企业”出清。

在完善降杠杆配套政策方面，《工作要点》提出稳妥给予资本市场监管支持。对降杠杆及市场化债转股所涉及的IPO、定向增发、可转债、重大资产重组等资本市场操作，在坚持市场“三公”原则前提下，提供适当监管政策支持。

实名举报落后产能和违规置换必查

日前，淘汰落后产能工作部际协调小组办公室下发《关于畅通举报渠道强化落后产能和产能违规置换查处的通知》（以下简称《通知》），要求各地工业和信息化主管部门畅通举报渠道、强化落后产能和产能违规置换查处，重点做好畅通举报渠道、强化举报核查、依法依规处置、实行联合惩戒等工作。

《通知》要求，各地要整合现有信访渠道和政府公共服务平台，设立统一的淘汰落后产能和产能置换省级举报平台，明确工作要求，制定工作流程，集中受理举报。举报渠道可包括电话、传真、电子邮箱、网络等多种形式，并在门户网站上向社会公开，接受社会监督。

《通知》要求，实名举报做到有报必查。核查工作中，要积极发挥有关行业协会等中介组织及行业专家力量，提高工作准确性。根据核查结果，按照职责分工，对属于未按期淘汰的工艺技术装备落后的产能，督促企业主动拆除主体设备；暂不具备拆除条件的，采取断电、断水，拆除动力装置，封存主体设备，向社会公开承诺不再恢复生产，并在省级人民政府或省级主管部门网站公告。对未按期完成整改或经整改后能耗、环保、质量、安全仍不达标的产能，依法关停、停业、关闭、取缔，加强日常监管，防止死灰复燃。对未按规定制定、公告和不严格执行产能置换方案的水泥、平板玻璃建设项目，要责令企业停止项目建设，已试生产的要停止试生产，督促企业依规制定和完善产能置换方案，并通报投资、节能、自然资源、生态环境、金融等相关主管部门。

《通知》要求，发挥省级淘汰落后产能工作领导（协调）小组作用，加强各部门间信息共享，对未按期完成落后产能退出的企业，将有关信息纳入信用信息共享平台，在“信用中国”网站等平台公布，实行联合惩戒和信用约束。各有关部门应及时吊销（注销）排污许可、生产许可等证照，将行政许可、行政处罚等有关涉企信息及时归集至国家企业信用信息公示系统进行公示。