试论职教集团建设与高职创新型人才培养

熊裕文

摘要：职教集团作为高职当前高职院校创新校企合作的突破口，能够有效促进职业院校和企业之间的优势互补，这也是当前高职院校发展的新模式和新路径。职教集团是高职教育管理体制、运行机制一大人才培养模式的创新，这也表示着创新型人才的培养就是当前职教集团建设的内在属性。在这样的背景下，高职院校可以直接利用职教集团，不断加深校企之间的交流与合作，推进学校和企业的双赢。本文对职教集团建设与高职创新型人才的培养进行分析和探究，希望能够更好地促进高职院校和企业的发展，真正实现校企双赢。

关键词：高职院校 职教集团 创新型人才 培养措施

课题：该文系鄂州职业大学校级重点教研项目（项目编号：2016-3），湖北省高等学校省级教学研究项目（项目编号：2016-510）“湖北省模具职教集团创新发展研究”成果之一。

当前教育现代化已经作为我国教育发展的大目标了，其作为一个区域经济发展的衡量标尺，也是推动区域经济发展的重要条件。要想更好地促进当地经济的发展，科技是首要条件，而教育就是基础条件。目前，我国职业教育的发展，是由于各个职业院校的共同努力，以及社会各方的鼎力支持，缺失任何一方的配合与支持，都是无法实现职业教育的发展，无法为社会培养更多创新型人才。因此高职院校开展的多种人才培养机制，都离不开政府、学校和企业的共同努力，当然这也是未来职教集团建设的有利支撑，这样才能够培养出更多创新型人才。……