新形势下电力企业党务工作的创新分析

刘洪斌

摘 要：党务工作是电力企业发展的关键，指导着电力企业的发展方向。随着国民经济结构和产业结构的调整，电力产业也在进行结构优化和改革。本文首先分析了企业开展党务工作的重要性，然后总结了新形势下电力企业党务工作中存在的问题，最后阐述了创建和探索的党务工作新形势下电力企业创新发展的方向。

关键词：新形势 党务工作 创新 思想观念

一、新形势下电力企业党务存在的问题

随着企业制度改革的不断深化，电力企业制度也经历了一次转型。但基层党组织工作仍停留在传统工作方式上，工作重点没有转移，这也使得电力企业各项工作的实施与党务工作的开展不相适应。在具体的工作中，其主要表现为党务工作的开展缺乏有针对性、有效的途径和方法，工作人员始终未能抓住工作的本质和关键内容，导致基层党组织与电力企业之间缺乏有效的双向沟通。其次，在电力企业发展建设过程中，由于基层党组织没有结合企业实际发展需要，建立完成的新工作制度，忽视了对基层党员的常规教育和培训，导致基层党员对于自身在工作中应当具备的基础知识不够了解，在实际工作中对于自身的工作缺乏明确认识，这也在一定程度上影响了电力企业党务工作的创新发展。此外，企业党务工作的活动形式单一，工作中没有积极的响应新形势下的創新号召，党务工作开展理念与新形势的发展需要不相符。以上种种问题，都是导致电力企业党务工作开展不理想，难以有效创新的重要因素。

二、新形势下电力企业党务工作的创新与探索

1、创新党务思想和观念

当前电力企业党建工作的社会思想倾向价值需求存在着思想政治工作脱节、滞后的问题。而时代在不断的发展变化，电力企业作为国家经济发展的基础企业，对于社会的发展和国家的经济建设都有着极为重要的影响，要想做好企业党务工作，首先就需要创新党务思想和观念。在新形势下，电力企业党建思想政治工作要主动适应新常态，把习近平总书记讲话的精神深入贯彻到电力企业的各项工作中。鼓励企业职工通过自学、研讨、讲座等方式，将理论与实践相结合，发挥党务工作的积极作用。在日常思想政治工作中，要逐步打破传统的制度观念，优化和完善规章制度，全面提高党的思想政治工作的水平和

质量。

2、企业要不断完善反腐倡廉制度建设

加强廉政制度和各项管理制度建设，堵塞漏洞。制度建设是一切管理的基础，因此，在党务工作创新中要坚持牢固有效的制度防线，明确管理规章制度和奖惩原则，使各级领导干部敬畏“高压线”，使工作有规律、有规律可循。同时，在工作中要加强对关键岗位和关键人员的监管，确保关键环节畅通。实际工作中由于工作对象和工作范围的不同，企业中不同的岗位可能会面临不同的诱惑和责任，如部分岗位工作人员可能经受不住诱惑的考验，而做出损害企业集体利益的事情，针对这方面的问题要结合企业实际发展需要，定期做好检查和监督工作，从源头上解决问题。同时，还应注重企业党务工作开展的公开化和透明化，各项工作在开展的过程中，要及时的进行公示，让企业全体职工进行监督，进而保证相关工作的有序进行。

3、加强电力企业党员的意识和综合素质

在电力企业党务工作中，党员要坚定理想信念，提高履行职责的能力，充分认识党的工作的重要性，自觉、积极履行党的建设第一责任人的职责。我们要摒弃党务工作过于虚幻的观念，树立党建也是管理的新观念。我们要放弃党的工作中“没有权力”的思想，树立党的工作人员是广大党员干部的思想。我们要摒弃党务“难做”的思想，树立党员“多角色互换”的思想。提高他们的政治思想素质。专业素质和创新素质，自觉磨炼，提高党务工作质量和效率，达到提高执行能力的目的。

4、电力企业党务工作要突出党的干部的地位和作用

电力企业必须正确的建立党组织在企业中的重要地位，建立和完善党支部组织的党组织。党员要以良好的形象和素质学习和掌握企业的安全生产管理，把思想政治工作正确地融入企业的安全生产管理中，使思想政治工作在企业管理中发挥其作用。企业各级党组织要不断加强自身建设，真正发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。特别是在企业经济分配中要认真监督政务公开制度，必须对党政工作人员实行“三个签名”制度，确保职工的经济利益不受损失。党组织在推进企业管理干部任用工作中，要严格把关、接受广大职工群众的支持，不通过不符合要求的工作，贯彻党的干部管理原则。

5、党务文化创新

我们应积极构建电力企业的精益文化，培养积极的能量在新时代的主流文化，提供强有力支持的效率的最大化党的建设思想政治工作在新的正常，并积极总结思想工作的成果，形成一个良好的文化氛围。我们应该构建和在电力企业树立一个好的榜样，积极开展各种文化活动，以先进人物为典型深入挖掘其背后的故事，让企业其他职工积极的学习榜样身上的经验，营造良好的企业文化氛围，加强党的建设的影响力和吸引力。我们应该积极促进党员的识别和工人党的建设思想，找到并提高企业文化建设工作中存在的问题，积极落实十九大会议精神，保持党组织的先进性和纯洁性，并搞好企业创新文化建设和服务工作，促使企业朝着更好的方向发展。

综上所述，在新形势下，要根据电力企业的实际情况和市场的实际情况，进行长期、持续的工作，确保党务工作的有效实施。的过程中深化党务工作，我们应该结合党务的实际需要，提高党务思想，不断创新思维的党务工作，制定有效的策略来解决当前的党务工作中存在的突出问题，全面促进企业的持续快速发展。

参考文献：

[1] 电力企业在新形势下如何增强班组建设[J]. 赵薇.劳动保障世界. 2015（35）

[2] 浅谈电力企业思想政治工作[J]. 刘毅栋.科技视界. 2016（18）

[3] 谈电力企业思想政治工作[J]. 白新平.山东工业技术. 2013（10）