加强国企纪检监察干部队伍建设的思路探索

毛小秧

[摘 要：在党要管党、从严治党的新形势下，腐败现象得到了有效遏制，但国企的违纪违法问题呈现出新特点、新现象。基于此，纪检监察干部队伍作为监督、执纪、问责的实施主体，必须要不断加强自身建设，全方位提升能力，以保证更准确地发现当前更加隐蔽的违纪违法问题，为党的建设和经济发展保驾护航。本文以加强国企纪检监察干部队伍建设为出发点，对提升其综合能力、增强其责任担当意识作些探讨。

关键词：纪检监察；责任意识；队伍建设；制度建设]

在当前物欲横流、价值观多元和经济转型的环境下，国企的党员领导干部、管理人员面临的诱惑越来越多。在打虎灭蝇的过程中，只要制度存在漏洞，权力失去监督，任何人都可能蜕变成新的腐败分子，任何人只要拥有不受监督不受制约的权力，都抑制不住疯狂敛财走向腐败道路的冲动。因此，提高国企纪检监察干部的工作能力和业务水平，增强其履职尽职和敢于担当的责任意识，培养其善于解决问题的能力，对推进基层正风反腐专项治理，当好“护林鸟”，确保国有资产的增值保值和推动国企党风廉政建设具有十分重要的意义。

一、加强国企纪检监察干部队伍建设的重要性

（一）提高国企纪检监察工作的内在需要

国企是国民经济的支柱，体量大、领域广、反腐倡廉工作责任重和要求也越来越严。部分国企党员领导干部、管理人员心存侥幸，信奉“千里来做官，为了吃和穿”的处世哲学；……