尽责强本领 当好带头人
——从十九大报告对党支部职责的论述看军队党支部书记能力素质要求

李 琦

党的十九大明确了新时代党的建设总要求，从八个方面全面增强党的执政本领。其中，将党支部建设作为党的基层组织建设的重要方面，提出“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”。在《中国共产党章程（修正案）》中，这一条作为单独条目（第三十四条）写入党章，对基层党支部提出更加明确具体的要求。军队党支部书记作为基层党组织的带头人，要带领“一班人”落实这一要求，首先要抓好素质训练、提升能力水平，为部队转型重塑、实现强军目标提供坚强的政治保证。

一、突出政治领导力

党的十九大报告第一次把党的政治建设纳入党的建设总体布局，强调以党的政治建设为统领。军队党的政治建设的核心是确保党对军队的绝对领导，这是军队党支部书记的根本使命。党支部书记要把政治要求举过头顶，带头践行“三个维护”，引领官兵坚决维护核心、听从指挥。一是始终坚定正确的政治方向。党支部书记必须旗帜鲜明讲政治，带头强化“四个意识”，在原则性、方向性问题上保持高度清醒。把学深悟透党的理论作为增强政治定力、加强政治自觉的基石，学习习主席治国理政思想“军事篇”，以理论的清醒确保政治的坚定。二是严格遵守政治纪律和政治规矩。首先是尊崇遵守党章，引领党员牢记宣誓时的初心，牢记党员义务，遵照党章行事做人。关键是落实党的制度，在正规严肃的政治生活中培育忠诚的政治品格，树立正确的政治立场。重点是严格纪律约束，针对意识形态领域的复杂斗争和改革期间利益纠葛，把政治纪律和政治规矩挺在前面，不当老好人，在大是大非面前敢于亮剑、决不含糊。三是培育积极健康的政治文化。针对新时代部队思想活跃、各种观念碰撞的实际，党支部书记要持续构筑凝神聚气、旗帜鲜明的精神家园，大力宣扬革命文化，弘扬社会主义核心价值观、共产党人价值观和革命军人价值观等观念文化，坚决反对个人至上“厚黑学”、圈子文化“关系学”、官僚市侩“潜规则”等庸俗文化，树立“坚持什么、反对什么”的正确导向，为永葆政治本色注入深沉、持久力量。

二、突出思想引领力

党的十九大报告最突出的特点是把强化党的领导、加强党的建设贯彻全篇，成为报告的“纲”和“魂”。党的领导首先是思想引领。开展思想工作的能力是支部书记的看家本领。随着国防和军队改革不断深入，思想工作面临着许多新的挑战，对党支部书记能力提出了更高要求，其中带根本性的是以下三个方面。一是用党的理论武装官兵的能力。当前，首要的是学习贯彻党的十九大精神。在反复研读原文基础上，认真学习权威评论和专家解读，把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论内涵、精神实质和实践价值。针对官兵关注的热点、理论难点和落实要点，开展党课创新，拓展官兵学习报告的思想维度和理论深度，强化对党的基本理论、基本路线、基本方略的信心，对以习近平同志为核心的党中央的信赖。二是坚定官兵理想信念的能力。把坚定理想信念作为党支部建设的根基，通过多种方式教育官兵牢记宗旨、牢记使命，拧紧“总开关”，衷心信仰和忠实践行共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，创造性开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取多种形式，开展思想互动、体会交流，从思想根子上解决当兵为什么、干什么、怎么干等根本性问题。三是培育官兵战斗精神的能力。从认识起点培育战斗精神。树立马克思主义战争观，在战争的本质、我军的性质宗旨和历史经验中认清战争与和平、国家与个人的关系，在国防和军队改革的战略擘画中感受新时代的使命和责任。以接续传承砥砺战斗精神。把中华优秀传统文化作为战斗精神传承的最佳契合点，把“连魂”“队训”等“红色基因”作为最优切入点，把官兵练兵备战的生动实践作为最大闪光点，让战斗精神在更丰厚的文化土壤中发扬光大。用正确导向激励战斗精神。按照战斗力标准，把训练场作为战斗精神培育的主战场，让训练成绩成为评价激励的“金标准”。

三、增强作风感召力

党的十九大将“坚定不移全面从严治党”作为党的建设关键词，作为“四个全面”战略布局的重要部分写入《党章》，体现了“作风建设永远在路上”的坚定决心。作风优良是强军之基，是党支部书记的基本要求。一是锤炼党性，“打铁还需自身硬”。不论大事小事都必须出以公心，始终把党的事业、部队建设和官兵成长放在心中，加强人格修养和素质锻炼，不以善小而不为，不以恶小而为之，谦虚谨慎对待群众，戒骄戒躁对待工作，淡泊名利对待自己，以人格魅力增强支部感召力。把官兵的监督当成是对自己的帮助和爱护，全力保障党员的主体地位和民主权利，推进党务公开，畅通群众监督渠道，不断加强党性修养，提升人生境界。二是联系官兵，“永不脱离群众”。近年来，基层官兵成分结构发生了深刻变化，个体差异更大，呈现出很多新特点新问题。党支部书记要苦练群众工作基本功，甘当群众的学生，思考组织教育管理官兵的好办法，掌握易于官兵接受的工作方法，让自己说的话官兵爱听、办的事官兵信服，树立起良好威信。要带着感情做工作，设身处地理解官兵的各种情绪，既不强硬压制也不盲目迁就，在团结的基础上搞好教育转化，把大道理讲到官兵的心坎上，用好的工作作风带动形成好风气。三是一抓到底，“要有钉钉子的精神”。要有钉钉子的精神，盯着好的作风一锤一锤接着敲，将好思想转化为好行动，好行动养成为好习惯，好习惯沉淀为好文化，好文化凝聚为好作风。对于已经形成了的好作风，要像爱护自己的眼睛一样去珍惜；对出现的小问题，要注重细节治理，防止“破窗效应”，一点一滴把作风砸实，脚踏实地多做打基础利长远的工作，真抓实干，求真务实，勇于担当，真正对党、对军队、对官兵负责。