国有企业有关纪委监察的若干思考

2019-06-14 08:16张勇芳
商情 2019年13期
关键词:国企监督思考

张勇芳

【摘要】国企是国民经济发展的中流砥柱。在市场经济体制下,国企不断向现代化企业体制转变,从而企业活力得到大幅度提升。但是在注重经济发展的同时,必须加强纪委监察组织的监督职能。国企纪检监察组织在实际工作中遇到不少难题,影响其职能的发挥。因此,必须有效解决纪检监察组织所遇难题,以更好的促进监察效力。本文从纪委监察的作用、定位、职能、存在问题及应对措施等方面进行分析。

【关键词】国企;纪委监察;监督;思考

国企是国民经济的重要支柱,国企的健康发展关系到国民经济的命脉。国家长治久安、社会稳定和谐,国企必须做好要改革和发展。为增强国企监督职能,提高企业党风廉政建设水平,需要在新形势下,结合企业发展现状,对企业纪检监察工作进行认真分析研究,不断创新思路。

1纪委监察在国企中的作用

1.1保障国企思想路线的正確性

国企是健康发展与国家经济命脉息息相关。纪委监察工作能够有效的维护党的方针、政策、纪律,确保企业遵循正确的思想路线,有助于营造安全、稳定、有序的生产环境,保障国企可持续发展。

1.2营造优良的企业文化

市场经济体制下,国企要不断提高自身的技术水平,增强企业的竞争力。纪委监察能够充分发挥监督作用,领导干部以身作则、廉洁奉公,有效调动广大职工的能动性、积极性、凝聚力,为企业形成健康、和谐的企业环境。

1.3杜绝国企贪腐行为

党风廉政建设是新时期反贪污腐败的工作重点。国企是国家经济发展的重要支柱,国企严格落实党中央的决议,强化纪检监察力度,保障国有资产保值增值。纪委监察打击贪污腐败,避免国有资产流失。

2国企纪检监察机构的定位和主要职能

2.1国企纪委的定位和职能

纪委是党的纪律监察机构,维护党的章程和法规,执行党的路线、政策和决定,并对党的委员进行党风建设和组织反腐工作。此外,一会走啊党章相关规定,纪委还具有监督党员领导干部行使权力、检查和处理违反党的案件、决定涉案党员的处分和保障党员权利等任务。

2.2监察部门的定位和职能

监察部门和监事会不尽相同,虽然同为国企内部行使监督职能的部门,但是监察部门属于行政部门,工作开展需要总经理授权,并接受其领导。当前阶段我国没有关于监察部门的法律依据,仅有相关企业制定相关规定。监察部门参与公司内部审计工作,按期执行设计监察任务,并向上级报告审计监察工作情况,提出控制和合理化建议。

3影响国企纪检监察职能作用的问题

3.1纪监人员兼职影响纪监工作的推进

从现状看,有些二级单位的纪检监察部门人员存在兼职现象,这种情况会造成纪监工作的推进和开展受到严重影响。由于工作存在主次之分、轻重缓急之分,使得纪监人员因其他事务的影响,导致兼管工作力不从心,主动性和积极性削弱,不能做到面面俱到,纪监工作不能做好细致人微。由于是兼职,导致个别纪监人员出现消极心态,懈怠纪监工作,没有对纪监工作保持应有的态度和责任,从而使得工作质量低下。

3.2纪监队伍整体素质薄弱

国企纪检监察工作性质特殊,涉及的工作面较广,需要纪检监察人员具有良好的政治素质和业务能力。但实际隋况是,不少国企注重经济发展,忽略纪检监察工作,并且纪检监察队伍素质各异,个别人员政治素养、业务能力、知识层面不能适应国企的快速发展。

3.3纪检监察工作机制滞后

国企中,纪检监察组织的地位较低,从国企纪检监察组织领导关系、主要负责人的职务级别可以反映出来。纪委和监察室是一套完整的组织机构,通常是合署办公。针对企业纪委,主要职责维护党纪,受党委领导,并且受上级纪委领导,即双重领导。而行政监察室实行的是单重领导,其仅受本单位主要行政负责人领导,主要职责维护法律和企业政纪。

3.4国企纪检监察组织权限具有局限性

国家现行法律法规没有对国企纪检监察组织的职能、权限进行相关界定,实际工作中,依照国家相关纪检监察机构的权限执行,但不完全具备这种权限。另外其执法手段具有局限性,方法措施较少。因此不具备独立行使职责和追究责任的能力。

4强化纪检监察地位,发挥纪检监察职能

4.1增强国企纪检监察的组织地位

强化双重领导机制的基础上,对国企纪检监察组织的领导予以明确。纪委的主要负责人有效融入企业党委和行政领导班子中,对纪委书记进行明确,以纪检监察工作为其主要职责。此外,纪委书记出席企业会议、参与企业重大问题要进行规定,赋予其一定权力。

4.2优化国企纪委监察组织机构的形式

第一,对国企有关的监督机构进行合署。将纪委、监察室、审计室、法律顾问等部门有效的合并,使其各部门职能类似、手段相辅相成,形成一个新的纪检监察组织机构;第二,对机构人员编制进行调整,严格按照新纪检监察机构的职能、作用,按照一定比例进行配备:第三,设置一定数量的兼职纪检监察员。在基层单位设立兼职纪检检察院,形成行之有效的监察网络。

4.3确立国企纪检监察组织的权限

当前国企的纪检监察组织机构的权限较为模糊,从实际情况出发,参照相关党章和国建行政机关的监督权限,在纪检监察机构具有监督权限的基础上,赋予其检察权、调查权、建议权:此外还须具有一定的党纪政纪处分权:并且赋予一定的经济处罚权。

4.4国企在改革创新的历程中要强化纪检监察队伍的建设

持之以恒的坚持党的重要思想理论,强化创新意识、勇于实践,摒弃陈旧观念的同时,不断加强改革创新精神。强化纪检监察业务和相关知识的学习,促进工作人员的技能和业务水平,培养过硬的高素质人才。

5小结

国企纪检监察工作与企业的改革创新相适应。持续探索纪检监察机制创新工作,有力发挥国企纪检监察的监督效应。国企纪检监察队伍肩负强化企业党风廉政建设的同时,还肩负着反腐败斗争的使命。为此,必须优化纪检监察队伍的素质能力,使其发挥良好的作用。

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