把红船精神融入高职院校党建工作研究

姚一轲 姚兰英

摘 要：“红船精神”是中国共产党革命精神的开端。早在2005年，习近平就在《光明日报》发表署名文章《弘扬“红船精神”，走在时代前列》，将红船所代表的伟大精神概括为“红船精神”，其内涵是开天辟地、敢为人先的首创精神;坚定理想、百折不挠的奋斗精神;立党为公、忠诚为民的奉献精神。把“红船精神”融入高职院校党建工作之中尤显重要。本文结合党建工作现状，分析存在问题的原因，并有针对性地进行对策研究，以期不断地完善和提升高职院校的党建工作水平。

关键词：红船精神 高职院校 党建

一、高职院校党建工作现状及存在问题的原因

1.学生中个别入党积极分子自身综合素养不高

当前，高职院校学生在高考录取中属第四批次，有的是和部分中专学校进行3+2及五年一贯制的途径升学而来的。这些受教育对象的知识体系不是很完整，也不属于那些“刨根问底”式的好学生，而是一些文化课成绩不太好，这些学生对党史党章缺少清晰、准确的认知，对党的最新理论成果缺乏了解。

2.少数学生入党动机倾向功利化

当前学生正处于青春期，个体的发育成长和思维能力、分辨能力的提升不成比例，对一些事情的判断和理性思维分析能力不足，很容易受到某些国家和一些个人不良价值观念的影响，认为丑化、戏化我国形象和英雄人物的漫画和视频表象就是所谓的事实和真相。少数自身有入党愿望的学生也在一定程度上受这些思想和不良价值观的影响，加上没有被正确引导，对入党的认识和动机，不够深入，极易摇摆不定，认为入党是为了以后能够达到高就业高薪酬和报考国家公职人员有优势，这就带有强烈的功利倾向和利己色彩。……