郭正伟
2019年5月,在一年一度的“区长杯”超级组比赛中,我校对阵B校。看似普通的一场比赛,却发生了令所有人难忘的事情。
全场比赛我队的守门员发挥得很好,高接低挡很多次,也扑出了对方的必进球。当比赛进行到最后5分钟时,我队后卫把球回传守门员,守门员想用脚内侧停球,但不料,犯了一个低级失误,球漏进了自家门里,导致比赛失利。当时,所有球员走到守门员周围,开始埋怨:“你怎么守门的!”“你怎么失误了!”“你能不能踢了,不能踢滚下去!”“我们一场比赛的努力,被你一个人毁了……”守门员很失落地说:“我真的不是故意的。”守门员是当事人,是失误事件被埋怨的对象,作为教师的我必须立即制止学生们的埋怨。站在场边的我立即召集队员说:“埋怨也解决不了问题,立刻回去比赛!”队员们都很听话,抑制住了自己的情绪,完成了比赛。赛后,我把队员们都集中起来,告诉他们:“大家踢得都很卖力,我们虽输了比赛,但却赢得了你们自己!”这个时候有队员说:“就因为守门员失误,要不我们就平了。”我看了看守门员,他低着头,很内疚。我并没有批评他,反而鼓励他,并告诉学生们:“我们是一个缺一不可的整体,守门员在我们的整体中发挥着重要作用。今天守门员出现失误,这并不是他想要的结果,他也是想为团队争光!这场球赛他也为大家扑出了很多球。如果没有他今天的发挥,我们可能会输得更惨,我们是个团队,不能互相埋怨。团队上下应该一条心,赢了一起狂,輸了一起扛!