林密蒲
摘 要:基于十三届全国人大二次会议,对于“百万扩招”工作的开展进行了明确分析,作为“百万扩招”的执行者,高职院校所面临的首个挑战,就是关于学生学籍管理工作的开展与落实。本文以此为出发点,在扩招背景下,探讨高职院校学籍管理工作所面临的问题和对应的解决策略。
关键词:高职院校;扩招背景;学籍管理
引言:
在广东省出台职业教育“扩容、提质、强服务”三年行动计划的背景下,高职院校逐年扩招已经成为了事实,且我国经济的快速发展,制造业整体呈现出由“大”到“强”的转变性发展,对于技术性人才的需求进一步扩大,基于此,完成对于人才扩招的学籍管理工作,切实实现对于学生学籍档案管理的规范归档与应用工作,为技术性人才的招收与培养贡献自己的力量,也为自身的长期发展奠定良好基础。
一、现阶段面临的问题
现阶段面临的主要问题来自于两个方面,一方面是基于学籍管理人员专业素养不足,无法较好的应对当下扩招环境,另一方面是基于学籍管理的相关硬件设施跟不上具体诉求,导致管理工作的开展存在困难。
(一)人员专业素养不足
随着高职院校扩招的背景,对于学籍档案的管理工作量势必也会逐年攀升,而扩招工作的持续性开展,必然会导致对于管理工作形成一个持续性的冲击,但是现阶段,由于很多高职院校没有提前做好准备,对于扩招形势的认识不到位,导致学籍管理工作无论是人数还是专业程度都比较匮乏,且该岗位的工作人员实际在高职院校中还肩负着其他工作,因此,整体来看,高职院校现阶段人员数量与专业素养都存在问题[1]。……