新时期继承弘扬大庆精神铁人精神的实践与研究

侯涛

摘要：中国革命文化精神内涵丰富，是党建文化宝贵的精神财富，从历史发展视角来看，革命文化是中国革命和共产党发展工作中形成的优良传统和作风，培育了各种革命精神，像红船精神、井冈山精神、苏区精神、长征精神、延安精神、红岩精神、西柏坡精神、大庆精神、铁人精神等，这些革命文化精神均是党建精神的宝贵精神财富。本文将系统论述新时期继承弘扬大庆精神铁人精神的实践方案，希望能为企业精神文化建设提供参考。

关键词：新时期;大庆精神;铁人精神;企业;继承弘扬

大庆精神铁人精神是石油会战时期所形成的革命文化精神，是对毛泽东思想精髓的继承、发展与弘扬，在大庆精神铁人精神的领导下，中国大庆油田建设取得了丰硕的果实。在新时期背景下，弘扬大庆精神铁人精神，继承优秀革命文化，必须做好企业党员群体教育工作，丰富企业精神文化内涵，加强党支部建设。

一、做好企业党员群体教育工作

基于新时期背景下，继承弘扬大庆精神铁人精神，做好党员群体教育工作，不仅要引导全体党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想精髓、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观等先贤文化，而且要教导他们认真研读《大庆油田振兴发展纲要》和大庆油田建设发展史，树立正确的思想意识和价值取向，用科学的立场、观点与方法论分析问题、解决问题，同步提高个人思想政治素质、科学文化素质与心理健康素质，逐步塑造他们的大庆精神铁人精神。其次，应教育全体党员坚持以经济建设为中心，积极投身于社会主义社会建设事业中，为实现中国梦而努力，不断提高党员对中国共产党的认知，引导他们理解大庆精神铁人精神文化内涵，在党建工作中积极施展才华，发挥先锋模范作用。就目前而言，企业内部党员教育工作的主要内容有四部分：第一，党建先贤理论教育和习近平总书记治国理政新理念、新思想与新战略教育，这样方能引导党员群体继承先辈精神，提高思想觉悟能力与基础理论知识水平。第二，做好共产主义崇高理想教育和社会主义社会建设共同理想教育，这样有助于培养党员高尚的品德，引导他们树立崇高的远大理想，增强党建工作自信。第三，加强党员纪律教育，提高党员的纪律意识，使党员群体能够在思想、政治与行动领域自觉保持和党中央工作的同一高度。第四，做好党史文化与国家历史教育，这样有助于培养党员群体的历史辨析能力，引导他们总结经验与教训，继承优秀文化精髓，树立民族自豪感与自信心，增强为党奉献与为国奉献精神。

二、丰富企业精神文化内涵

继承弘扬大庆精神铁人精神，创新企业文化，必须着重丰富企业精神文化内涵，将大庆精神铁人精神贯穿于企业文化建设中，某企业为继承和弘扬大庆精神铁人精神，建设了大庆歌剧院、大庆图书馆与大庆科技中心等文化机构，相继推出了《铁人轶事》与《鹤鸣湖》等文化艺术精品，并举办了大庆之冬、激情之夏和书香大庆等文化活动，使大庆精神铁人精神得到了进一步弘扬与发展。其次，必须坚持以人为本理念，融入中国共产党先进文化因素，着重构建和谐的企业文化环境。党员干部在企业精神文化创新过程中要深入基层，经常与基层员工交流和沟通，健全领导与员工自由交流的平台，广泛听取员工的意见。在企业党建文化创新工作中，要注意把握员工的物质文化需要和精神文化需求，使党建文化能够起到关心人、理解人、以理服人的作用，运用党建文化积极培养全体员工树立良好的人生观和价值观，从他们的实际情况出发，切身考虑员工的利益，才能激起他们工作的热情，形成和谐欢快的工作氛围，强化他们的大庆精神与铁人。不仅如此，还要抓好党建文化教育工作，强化先进性意识，让员工在以后的工作中有强烈的责任感和使命感，充分发挥个人的主体作用，维持企业蒸蒸日上的精神面貌。另外，企业组织应注重做好以下四项基本工作：

第一，创新企业文化，积极培养良好的企业文化环境与政治文化生态，努力实现企业经济、政治、文化的同步发展，促进企业文化与党建文化的有机融合，为本企业奠定良好的文化基础，积极宣传党政方针和党建文化理念，这样党内政治文化才能以更完整的形式存在。在构建党内政治文化的过程中，应遵守党的政治纪律与政治规则，教导全员自觉抵制封建落后文化和腐朽文化的负面影响，排除利益交换原则的消极意识，树立正确的导向，自觉防预和纠正不正之风。与此同时，在企业文化创新过程中，应积极渗透廉洁文化理念，引导全体党员了解中国共产党的政治文化，使党建文化理念深入内心，树立两“四个自信”，主动关心党内政治文化建设的发展，为推动文化创新贡献个人智慧与力量。

第二， 企业组织应引导企业全员努力践行对党内政治文化的行动承诺，坚定党内文化自信，做党内政治文化的忠实拥护者、坚定维护者和积极开拓者。同时，企业组织应采取创新文化宣传教育的模式引导全员树立创新意识，让全员认知创新的重要价值，从习俗观念上认知党建文化创新价值，习惯创新，解放思想，研究各种优秀企业文化，设计创新框架不断增强创新能力，辅助本企业推动创新文化的发展。

第三，企业组织应该从社会责任的角度出发，鼓励员工勇于创新，敢于突破常规和传统思维定式，寻找机遇，激发员工的灵感，为员工营造“以创新为荣”的工作环境，鼓励员工为内刊编撰工作努力创新，勇于提出个人见解。与此同时，企业组织应重视做好创新人才的吸引、运用、培养和激励工作，对优秀的创新人才予以嘉奖，激发人才的创新意识与潜能，使全员积极为企业党建文化创新贡献智慧与力量。

第四，企业组织应重视优化创新筹资渠道，即不断拓宽创新筹资渠道，从国家、政府、企业、个人以及投资基金等多种渠道来进行党建文化创新事业资金筹集活动，使企业文化创新以及创新人才培养工作有充足的经费保障。

三、加强党支部建设

继承大庆精神铁人精神理念，弘扬优秀革命文化，培养企业党员的大庆精神与铁人精神，必须着重加强党支部建设以增强党支部的领导能力，优化党支部教育功能。企业党支部应大力宣传并执行中国共产党方针政策，全面弘扬大庆精神铁人精神，坚持走党的路线，正确执行来自上级的决策，发挥党员的模范作用。对企业内部党员干部进行有组织、有纪律地训练，综合培养党员干部的大庆精神与铁人精神，着重构建团结、和谐的党组织，由党员干部密切联系人民群众，尊重和维护群众利益，做好企业组织工作。其次，應教育党员干部学习好中国共产党方针政策，领会大庆精神与铁人精神实质，根据党员的思想意识与工作态度以及工作质量制定科学的工作计划，使企业党建工作更具有可行性。另外，党支部应注意对全体党员进行教育管理和监督、服务，提高企业党员素质，坚定党员的理想信念和党性意识，增强党员的大庆精神与铁人精神，维护党纪党规，使党员群体能保持纯净的作风，同时，依法维护党员的合法权利。

结语：

综上所述，在新时期背景下，继承弘扬大庆精神铁人精神，促进企业组织持续发展，必须做好党员群体教育工作，综合培养党员的大庆精神与铁人精神。其次，应重视丰富企业精神文化内涵，将大庆精神与铁人精神深度融合于企业文化之中。另外，必须大力加强党支部建设，从而全面优化党支部功能。

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