关于加强高职院校班级团支部建设的深度思考

2020-10-09 10:36商江陈建姚永卫
新一代 2020年21期
关键词:团支部建议高职院校

商江 陈建 姚永卫

摘 要:高职院校为了贯彻党中央关于群团工作会议精神,高职院校开始注重班级团支部建设工作的开展,这也是其当前主要的工作任务。在班级团支部建设过程中,由于受到很多因素限制和影響,使得团支部建设存在很多问题,影响着团支部建设工作的顺利开展。基于此,本文主要对高职院校班级团支部建设存在的问题进行了总结,重点对加强班级团支部建设进行深度思考探研。

关键词:高职院校;团支部;建议;问题

一、高职院校班级团支部建设存在的问题

(一)理论认识欠缺,业务水平偏低

在高职院校班级团支部建设过程中,团干部作为关键性因素,为团支部建设发展这关键性的作用。只有保证干部团队业务水平,才能够确保共青团工作得到全面开展。根据相关调查显示,部分高职院校教师团干部,主要以兼职的形式而存在,经常出现一人双岗或者多岗现象,导致团干部队伍兼职化问题突出。很多高职院校辅导员兼职团总支书记等,由于辅导员有着较为繁杂的工作,并没有足够精力顾及到共青团工作,导致这部分工作未能够得到重视,造成团干部无暇顾及共青团业务。兼任的团干部方面的因素所限制,导致共青团干部队伍整体上缺乏稳定性,团干部由于业务能力所制约,导致其工作开展不到位等诸多问题。

(二)使命感不够强,岗位职责弱化

在班级团支部建设过程中,存在团支书对团组织概念淡化等问题,其中班长负责制为当前主要的工作形式。团支书作为重要的力量,肩负着整个团队的责任,但事实上并没有充分发挥引领性的作用。在这些问题的影响下,使得高职院校团支部建设出现诸多问题。在实际的建设过程中,团支部建设趋于形式化,团干部的作用并没有得到很好发掘,支部委员不了解他们自身的工作责任;部分团支部成员在工作过程中,并没有认清自身的责任,没有强烈的工作责任心,缺乏较高的积极性,这在很大程度上影响着支部建设工作的开展。

(三)制度不够健全,日常管理滞后

在高职院校班级团支部建设过程中,共青团组织制度是否健全,影响着支部建设的成效,直接关系到团组织的凝聚力。现阶段,很多高职院校在进行支部建设时,缺乏完善的支部制度,或者没有得到有效的落实等问题。在管理方面,往往出现松散的现象,甚至还存在无组织无工作等问题。从支部工作开展的角度来讲,没有严格执行相关管理制度,或者完全趋于形式化,具体活动内容较为单一,创新发展动力不足。在支部管理过程中,由于缺乏足够的重视和正确的思想引领,则难以实现对青年学生很好的教育引导,并且也没有完善的考核制度。上述诸多现实问题的存在,都将影响班级团支部的建设。

二、推进班级团支部发展的建议

(一)加强团干部职业化建设

高职院校在进行团支部建设过程中,要意识到团干部队伍建设的重要性,并且能够根据当前工作的需要,强化团队建设。在实际的建设过程中,不但要注重加强政治方面的建设,而且还需要培养干部队伍的业务能力,定期对团支部开展专业培训。通过培训教育工作的有效开展,不但能够增强团干部综合能力和素养,增强团支部成员的使命感和业务水平,还能提高整个团队的凝聚力。根据实际培训的结果,强化对团干部专业考核,针对部分考核成绩突出者,要给予相应的奖励以资鼓励。针对部分没有顺利通过考核的人员,需要继续进行培训学习。此外,作为支部书记需要主动学习党的相关知识,注重团干部整体能力的提升,在保证思政治政立场不偏离的前提下,还要时刻加强业务能力提提高。

(二)加强团支部工作效能管理

在团支部建设过程中,要始终坚持以团支部为核心,充分发挥团干部在建设工作的模范引领作用。高职院校要根据团支部建设的要求,明确其定位、组织构成、建设目标和任务等内容,做好人员分工,确保支部委员工作职责得到切实落实,不断增强团支书、组织委员、宣传委员等在共青团工作建设中的作用。根据《团支部工作手册》相关要求,对其建设目标任务要合理规范,并且要明确团支部建设中的引领思想,以及团支部建设的主要内容,只有当前这些工作得到科学落实,才能够保证团支部建设工作得以全面开展,并取得实效。

(三)加强团支部制度保障建设

在团支部建设过程中,要想保证其顺利开展,则需要不断完善支部组织生活制度,合理规范工作流程,这对于团支部建设工作极为重要。除此之外,还需要做好以下方面工作:其一,明确学院团组织责任;其二,强化监督考核制度;其三,优化支部考核方式;在保证上述工作的基础上,高职院校要健全考核激励措施,督促相关工作人员不断完善自我,充分调动团支书、团支部成员的工作积极性,进而促进团支部建设顺利开展。

综上所述,团支部作为高职院校重要组成部分,为高职院校的发展作出了重大贡献。高职院校要认识团支部的重要性,并且注重团支部建设。但由于受到诸多因素所限制,使得团支部建设往往存在有待于解决的问题,这就要求高职院校引起足够的重视,并且对问题产生的原因进行深入研究,根据实际分析的结果,制定妥善的解决方案,以此来保证团支部建设顺利进行,充分发挥团支部的作用,促进高职院校实现可持续发展。

参考文献:

[1]张恩茂.加强团支部工作在队伍建设中的作用[J].环球信息市场导报,2015(4).

[2]叶汝秋.提升高职院校班级团支部活力的对策探索[J].产业与科技论坛,2016(15).

[3]贾媛媛.加强高校班级团支部职能建设与活力提升[J].东方企业文化,2015(5).

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