如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展

肖祥福

摘要：政工工作在企业发展过程中不仅决定着企业的生存，还对企业发展有着积极的作用，这就要求企业在开展企业管理工作时，从科学化角度出发，在注重管理的同时重视政工工作，及时调整管理方案，从而就能确保企业未来发展与企业文化相适应，提升企业的核心力量。鉴于此，本文主要对如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展进行分析，旨在促进企业的进一步发展。

关键词：建筑施工企业;政工工作;企业管理;共同发展

1 企业管理与政工工作共同发展的作用

1.1两者之间具有相关性。企业管理是企业稳定发展的重要保障，企业管理中政工工作是重要组成部分，也是企业管理机制的重点内容，所以企业需要建设好企业文化形象，提升企业的知名度和信誉度，企业管理人员要根据企业的未来发展和要求作出目标计划，进而制定出相应的工作要求和规章制度，并且要求员工严格遵守相关的管理制度。

1.2兩者之间产生积极作用

（1）创建良好企业文化。良好的企业文化能推动企业的进一步发展，一个企业如果可以拥有独特并且优秀的企业文化就能脱颖而出，所以企业要从长远战略出发，提升企业员工的认同感，正确引导员工树立正确的价值观和职业观，为职工着想，团结协助，营造一个良好的企业氛围。

（2）充分调动工作积极性。政工工作具有科学性，只有在企业管理过程中提出相应管理对策，才能通过有效的企业管理制度对企业发展中出现的各类问题进行有效解决，为企业员工的工作目标作指引，明确工作目标，端正良好的工作太多，做好自己的本分工作。……