王露瑶
关键词:国有制企业 无偿划转 积极作用
国有制企业为了能够全面发展,紧跟经济体制变革趋势,从总体要求到进行分类变革,在不断完善国有资产管理机制、强化监督国有资产保值增值,严防国有资产流失。我国目前现有的产权划转政策文件具有一定的抽象性,在实际落实该项工作期间,仍然存在一些難点问题,这就要求国有制企业结合实际状况,对如何发挥无偿划转积极作用的相关问题进行探讨,运用创新型思维对无偿划转的具体内容进行分析。
(一)管理融合
一些国有制企业通过产权划转的方式提升竞争力,而如何正确使无偿划转充分发挥积极作用是国有制企业重点考虑的问题。无偿划转工作从表面层次上进行分析,其具有简单易操作性,但是想要其充分发挥协同效应具有一定的难度。而产生这一问题就是因为产权划转的双方企业在发展战略、业务经营模式、发展资源以及文化等各个方面都存在差异,如果进行无偿划转之后,并没有使各项因素进行融合或是在管理方面存在问题,将无法使无偿划转发挥积极作用。基于此,国有制企业在无偿划转期间,要充分考虑管理能够全面融合这一因素。首先,战略融合,要将国有制企业双方的战略性发展思路进行融合,在成立新企业之后要明确其自身的战略定位,制定科学性和统一性的业务发展方案;其次……