加强基层党员领导干部作风建设的对策建议

于师伟

（中共济南市长清区委党校 山东济南 250399）

党的十八大以来，以习近平总书记为核心的新一届中央领导集体一开始就把党风廉政建设紧紧抓在手上，习近平总书记多次强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”进入新时代，党领导社会主义事业面临百年未有之大变局，困难与挑战并存，风险与机遇并存，要想提升我们党的领导力，必须加强党的作风建设，尤其是基层党员干部的作风关系到我们党的执政地位能否牢固。为此，本文作者深入基层走访调研，找到了基层党员干部作风方面存在的问题，并有针对性的提出了对策建议。

加强基层党员领导干部作风建设的意义

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，关系着党的凝聚力、号召力、战斗力，关系着经济社会发展的成败。党的十八大以来，新一届中央领导集体一开始就把党风廉政建设紧紧抓在手上，从中央八项规定，到党的群众路线教育实践活动，反“四风”和“三严三实”再到“不忘初心牢记使命”主题教育，作风建设常抓不懈。党的十八大以来，之所以能够实现“党心凝聚了、军心稳定了、民心收拢了”，一个重要原因，就是通过作风建设拉近了党和人民群众的距离。然而，“不怕群众不满意，就怕领导没注意”，这种“四风”新表现提醒我们，形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题。习近平总书记一直强调，解决“四风”问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。当前，个别基层领导干部的作风问题在一定程度上仍然存在，在一些地方和单位问题还比较突出，对我国社会主义事业造成严重影响。

基层党员领导干部在作风建设方面存在的突出问题

不可否认，现在绝大多数基层领导干部都在努力提升工作标准，用务实高效的团队谋划方案、落实政策、克服困难、推进工作，经济、政治、文化、社会事业等领域都得到了长足发展。但是受地方财政收入、体制、机制、地理区位等客观因素影响，有个别地区的基层党员领导干部面对急难险重任务，有推诿扯皮、退缩不前、甘愿做懒官庸官等现象。这些不能担当的种种表现，归根结底是干部的思想出了问题，主要表现为以下几方面：

思想不解放，创新意识不强，精气神不足，求稳怕乱、循规蹈矩、按部就班，沉醉于眼前的成绩单，自我感觉良好的问题。

不敢担当、不愿作为，缺乏大局观，遇到困难绕道走、遇到矛盾往外推，各自为政，统筹协调、齐心协力推进工作的意识较弱的问题；

存在好人主义思想，对分管或联系部门不敢大胆批评、不敢斗硬追责，干部监督管理失之于宽、失之于软的问题。

缺乏全心全意为人民服务的思想，比如：有的服务意识不强，服务能力不足，服务水平不高，“中梗阻”现象突出；有的不主动服务，设置“玻璃门”“弹簧门”“隐形门”，影响发展环境；有的门难进、人难见、脸难看、事难办，口号响当当，服务冷冰冰，办事慢腾腾。

加强基层党员领导干部作风建设的对策建议

忠诚履职，坚定理想信念。古人云：“天下之德，莫过于忠”，忠诚老实、坚守道义是中华民族的传统文化的精髓。我们党把“对党忠诚老实”规定为党员必须履行的义务。作为党员领导干部，必须做到忠诚于党，坚定理想信念。现在区正处于经济发展关键时期，作为领导干部，必须把对党忠诚融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心，外化于行，成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。

解放思想，全面改革创新。党员领导干部要摒弃传统的“等靠”思想，树立敢闯敢试、勇于创新的观念；破除因循守旧、自我封闭的意识，树立大胆开放、勇于改革的观念；破除畏首畏尾、无所作为的意识，树立知难而进、勇于碰硬的观念；破除拖拖拉拉、按部就班的意识，树立只争朝夕、勇于跨越的观念。在经济发展方面，进一步解放思想，转变思维，探索经济社会发展的新途径，在坚持做大做强传统行业的同时，要深挖当地的优势资源。

提高本领，狠抓干部队伍建设。敢于担当，不仅是一种品格，更是一种能力。只有敢于担当的精神，而没有敢于担当的能力，就无法担当、不能担当。这就要求领导干部要下大力气苦练内功，提升履职尽责的能力。首先要加强学习，提高科学决策的能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，进行正确的、有效的决策，切忌当“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍”干部。其次要抓好干部教育培训，把担当精神作为各级领导干部教育培训的重要内容，引导党员干部切实解决为什么担当和怎样担当的问题，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。

真抓实干，为敢于担当者而担当。干部敢于担当必然会得罪人，会触动一些人的“奶酪”，如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做需要担当的事。这就要求我们旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，为那些敢于担当的干部撑腰鼓劲，使敢于担当成为干部的自觉追求，使勇担当、敢作为在干部队伍中蔚然成风。