浅谈成都中医药大学附属医院妇科品牌建设

陈敏，李健琼

（成都中医药大学附属医院 妇科，四川 成都 610000）

0 引言

四川省中医院妇科成立于1956 年，为国内首批中医妇科学硕、博学位授位点。国家教育部重点学科，国家中医药管理局“十一五”重点学科、重点专科，全国中医妇科协作组组长单位，重点专病盆腔炎（盆腔炎性疾病后遗症）、月经后期（卵巢储备功能下降）协作组组长单位，2013 年国家临床重点专科，国家药物临床试验机构中医妇科专业，四川省妇科疾病（盆腔炎）中医药防治中心。病房开放床位68 张，门诊诊断室10 间，中医特色治疗室门诊、病房各1 个，名老中医工作室2 个，海扶治疗中心1 个，年门诊量达17 万余人次，年收治人数达2300 余人次。

中医妇科历经几千年的发展，有着众多的传承者与追随者[1]。四川省中医院妇科自成立以来，继承名老中医的学术经验，又不断吸纳其他学术流派的人才和经验，始终坚持以中医为主的特色优势，重视理论与临床相结合，中医特色突出，临床优势明显。经过数十年的发展，在盆腔疼痛病症、月经疾病、孕产疾病、围绝经期综合征、子宫肌瘤等病的中医治疗上积累了丰富的经验，取得了显著的疗效。其中对盆腔炎性疾病后遗症、子宫内膜异位症、子宫腺肌病、月经不调、不孕症、先兆流产等病种有中医药诊治优势和特色，形成了中医诊疗方案和临床路径。围绕优势病种开展中医特色治疗项目10 余项，妇科年门诊量17 万，约90%的患者应用中医特色技术协助治疗，疗效确定，患者依从性高，深受患者好评。现将科室品牌建设的经验总结如下：

1 传承学术文化，做好名老中医学术文化的传承与创新

我科树立中医科学的发展观，发扬中医特色和优势，传承学术文化[2]。鼓励临床上的青年医生多读、多看古籍，虚心向名老中医学习和交流。科室现继承并创新名老中医刘敏如、杨家林的中医学术经验，同时做好名老中医的传、帮、带工作，力促中医学术的传承与发展。每年一届的传承学术文化交流会，使中医理论的在传承的基础上得以创新，满足时代发展的需求，促进中医妇科的发展。

2 发挥名医效应，发展专科特色

我科拥有一批全国老中医药专家、省市名中医及市名医，较高的知名度及中医诊疗技术上的独到建树，使他们坐诊的“名医堂”成了学术的特色品牌及患者心中的金字招牌。名中医是名科及品牌建立的重要因素。我科从发展专科特色及强项着手，不断推进中医理论实践，专业优势明显，中医特色突出。

3 加强学术交流与合作，扩大学术影响

科室积极开辟多种途径，安排重点学科建设的骨干到国内外进修[3]。通过举办国内外中医药学术研讨会，提高重点建设学科的学术地位和知名度。此外，科室将研究成果以撰写论著、发表论文、学术交流的形式达到国内妇科专家的共识与重视，并依托国家中医药管理局妇科重点专科平台、国家重点专科平台、省重点学科平台及国内外学术交流等形式扩大学术影响。科室杨家林、陆华、魏绍斌等专家多次参加国内外举办的各类学术交流活动，宣传和展示医院的中医诊疗特色，广受好评。

4 做好宣传工作，大力推广中医妇科

为使科室的形象在广大人群中打上深深的烙印，使科室特有的品牌文化成为科室标识和名片，我科采取了多种宣传策略，在群众中扩大中医妇科的影响力。在医院通道、走廊里充分利用现有条件，张贴科室中医传统文化、中医治疗手段、中医传统技术、中医药特色项目等相关内容。将疾病知识、健康教育资料制作成二维码，以便患者扫阅。每年两次院外大型免费义诊活动，受到广大人群的拥护。加强学习培训工作，如举办中医妇科学术讲座、接收基层进修人员、承担中医骨干培训等使中医妇科得到推广[4]。

5 中医特色优势突出，推广中医特色技术，提高社会影响力

我科成立的中医特色治疗室，中医特色优势突出，运用中医特色技术，为广大女性患者提供服务。同时为促进中医妇科特色护理技术的发展，我科接收基层进修人员100 逾人，近2 年承担了十期中医护理骨干培训，培养了全国中医护理骨干人才800 余名。在培养基层人才的同时，不仅扩大科室影响力，更提高医院的社会影响力。

6 中医理论与实践相结合，提高中医护理技术操作水平

我科每年制定中医护理操作技术培训及考核计划，每月定期考核，考核成绩纳入年度考核。对进入中医特色治疗室工作的护士有纳入标准，必须是护师及以上职称的护士。重视中医文化内涵，开展中医护理查房，体现中医护理技术水平。

7 优质的护理服务

随着科室知名度和美誉度的不断提升，科室床位常年处于饱和状态，为住院患者提供优质的护理服务成了科室管理的重要内容[5]。我科创新性的使用思维导图，将我科常见疾病以思维导图的形式做成健康教育，为患者提供图文并茂、简单易懂的健康教育资料，帮助患者建立良好的生活行为习惯、提高患者依从性、提高患者满意度、降低妇科慢性疾病的复发率。在日常管理中注重人性化关怀，倡导细心、贴心、耐心的服务理念，注重对患者的心理疏导，不断提高护理质量。科室李健琼护士长多次被评为院“优秀护士长”。