李雨晖
(河南工学院管理学院,河南 新乡 453003)
当前,我国经济增长相对稳定,经济质量和效益明显提高,居民的消费结构升级,生活水平大幅度提升。巨大的市场需求推动着我国经济进一步向前发展,企业成为国家经济发展的重要力量[1]。但是,现阶段我国的部分企业资源管理体系不完善、市场竞争力弱,这限制了企业的生产经营,不利于企业的长远发展。如何在市场经济的背景下根据市场需求创新和完善企业资源管理工作,充分利用企业所有市场资源实现科学化、专业化、高效化的现代生产,成为当前经济发展亟待解决的问题。
企业资源是企业所拥有或控制的、可以作为企业选择和实施战略的有效因素的总和,例如:企业资产、技能、对外关系、员工队伍、知识产权等等。企业资源大致可分企业有形资产、无形资产和企业人力资源与组织能力。比如,企业办公地、厂房、生产设备、原材料等物质资源,应收账款、有价证券等财务资源都属于有形资产,是肉眼可见的、可以量化。在传统工业中,有形资产是衡量企业实力大小的重要标志。无形资产是指没有实际物体载体,却可以无形中增强企业竞争优势的资产,例如:企业名誉、品牌文化、信息资源以及管理制度经验等等[2]。人力资源和组织能力是企业资源结构的核心,是企业开展生产经营活动的决定力量,员工本身属于有形资源,而员工所附加的知识结构、组织能力及社会资源等属于无形资源,所以说人力资源是有形和无形资源的统一体。……