葛婧
摘要:在我国高等教育的发展过程中,不同地区的经济发展使得高校的资源各有不同,因此高校就需要结合自身的实际发展情况来探索在合理的情况下减少对现有资源的浪费。通过这种方式来保障高校未来的良好发展。而图书馆作为在高校中一个重要的教育科研场所,需要保证在一定的规模上,但是由于图书馆的分类编目较为繁杂,负责这部分工作的专业人员较少,因此无法达到相应的管理要求。针对这种情况,高校选择利用外包的模式来将图书馆中的分类编目工作转移出去,本文主要针对外包模式的发展状况进行分析与思考。
关键词:高校图书馆;分类编目;外包
前言:图书馆对于高校的教学与科研发展有着极为重要的作用,是学生获取知识的一个重要场所,能够体现出高校的文化气息与校园风气表现,因此充分提升图书馆的内涵,有助于高校未来的发展。但是高校自身的资源是较为有限的,倘若图书馆这么一个大型场所全部都需要高校的人力与物力资源去支撑,难免会独木难支,而且还会影响正常的教育与科研工作。因此为了降低对高校资源的过渡应用,已经有相当一部分企业将图书馆分类编目业务进行了外包,将任务转移出去,通过这种方式来介绍对高校人力与物力过度应用。
一、高校图书馆分类编目外包的发展情况
在上个世纪50年代,美国已经出现了图书加工服务外包的模式,在若干年后,其他欧美国家也逐渐应用了这种工作模式。……