校企深度合作推动老年服务与管理专业创新发展

章小槟

(安徽城市管理职业学院 健康养老学院，安徽 合肥 230011)

校企合作是职业教育发展和改革的重中之重，也是职业院校提高教学质量的关键。习近平总书记在党的十九大报告中就指出：“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先发展位置，加快教育现代化，完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作，加快建设学习型社会，大力提高国民素质。”国务院办公厅出台的《关于深化产教融合的若干意见》指出，“要深化产教融合、校企合作的办学模式，健全行业企业参与办学的体制机制和支持政策，支持行业企业参与人才培养全过程，促进职业教育与经济社会需求对接”。

在这样的大背景下，校企合作的自然融合与深化是必然的趋势[1-2]。安徽城市管理职业学院自设立老年服务与管理专业以来，一直在思索，如何凭借“校企合作，产教融合”这股强劲的东风，推动专业创新发展，为社会培养高素质的涉老服务人才。

1 校企合作推动老年服务与管理专业创新发展的具体实践

1.1 专业人才培养目标的确立

安徽城市管理职业学院老年服务与管理专业初设时，其人才培养目标是对社区管理与服务专业人才培养目标的简单“改编”，但在第一批学生进校后，专业教研室不得不去思考：要培养的是什么样的人才？学生学了这个专业应该去做什么？带着这样的疑问，学院组织教师参观调研。2016年，南京朗诗常青藤养老有限公司成为老年服务与管理专业深度合作的企业。……