基于层次分析法的交通运输脱贫考核系统设计

2021-01-28 03:49:52马奎杰单飞聂世刚
微型电脑应用 2021年1期
关键词:考核特征评价

马奎杰, 单飞, 聂世刚

(1.河南省交通运输厅, 河南 郑州 450016; 2.河南鼎智工程咨询有限公司, 河南 郑州 450045)

0 引言

随着信息处理技术的发展,为提升交通运输脱贫考核评价有效性,在客观、公正的前提下进行交通运输脱贫考核评价,已然成为社会各界重点关注的问题[1]。河南省交通运输脱贫实施的现状选取考核评价指标采用专家咨询等多种方法筛选评价指标,确定各指标权重及分值,在此基础上进行系统软硬件开发与设计,实现交通运输脱贫考核评价[2]。何伟等[3]人分析了交通运输扶贫脱贫考核的核心任务与要求,建立交通运输脱贫考核评价大数据库,基于Windows Server操作系统,采用Spring MVC+My Batis架构设计交通运输脱贫考核评价系统硬件,最后利用VPN/4G实现交通运输脱贫考核评价数据的网络传输。

本文基于层次分析法进行交通运输脱贫考核评价系统设计。首先构建用于交通运输脱贫考核评价的大数据挖掘模型,构造交通运输脱贫考核大数据库,进而对系统进行开发与设计。最后进行仿真实验,验证了本文系统在交通运输脱贫考核评价方面的优越性能。

1 交通运输脱贫考核评价的大数据挖掘

1.1 数据层次化结构分析

为实现交通运输脱贫考核评价系统设计,需要构建交通运输脱贫考核评价的大数据挖掘模型[4],建立评价大数据库,在大数据库中对统计到的交通运输脱贫考核评价数据进行层次化结构分析。假设交通运输脱贫考核评价训练样本集为{(x1,y1),(x2,y2),…,(xi,yi)},结合关联分析方法得到交通运输脱贫考核评价的演化目标函数,如式(1)。……

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