在中青年干部培训中强化思想淬炼 政治历练 实践锻炼 专业训练

刘艺琪

（中国共产党中国石油化工集团有限公司党组党校（石油化工管理干部学院），北京 100012）

2020年6月，习近平总书记在第十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话中提出：“把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。”他强调：“好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。”干部教育培养工作受到党中央的高度重视，意义重大。干部素质提升重点体现在“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”（以下简称“四炼（练）”）四个方面。中国石化坚持面向竞争、面向实战、面向未来，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重中之重，以加强“四炼（练）”为重要任务，为建设世界领先洁净能源化工公司提供坚强保证。围绕相关背景要求，中国石化中青年干部培训班，优化培训内容和培训策略，助力“四炼（练）”。

在此基础上，中青年干部培训班确立培训方向，把中国石化人才战略作为培训总要求；清晰培训路径，在培训项目中将“四炼（练）”与培训需求调研、培训开发设计、培训运行组织相结合；明确培训目标通过培训提升中青年干部的综合能力，引领人力资源价值增值，助力企业干部人才培养，为发挥中央企业“顶梁柱”顶得住作用、打造世界领先提供坚强保证。

1 理论学习强化思想淬炼

思想淬炼是指国有企业中青年干部在意识层面上树立坚定的理想信念，在认识层面学习理论内涵，提升自身的理论水平，用高理论水准指导工作。共产主义信仰是中青年干部为党工作的指明灯，坚定的理想信念是中青年干部干事创业的强心剂。中青年干部培训班将思想淬炼体现在培训班开发方案的设计逻辑上，通过课程构建，帮助学员把握理论体系，掌握基本观念，悟透理论要义。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，设计了马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想等三个模块，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想精髓及其理论源泉。理论学习能提升中青年干部的理论素养水平，树立中青年干部的理论自信，增强中青年干部的使命感。

在培训实施过程中，鼓励学员对理论的自我学习。在培训全程中开展“读原著、悟原理”理论学习活动。中青年干部学员阅读《共产党宣言》《资本论》等原著，以个人为单位每周分享读书感悟，分享形式分为线上公众号分享和线下座谈分享两种。通过诵读经典，将经典理论转化成自我认知，内化为理想信念。促使干部学员不仅对理论钻研得深，更要运用到位，以高水平理论引导高质量行为。开设理论沙龙活动，邀请专业老师为学员讲解习近平总书记的最新讲话，重点工作、会议最新指示精神等。在加深对理论内涵理解的同时，做到对理论的跟进学、深入学，培养学员时代先锋思想。培训中思想转化的过程就是思想淬炼的过程，思想淬炼不拘泥于培训班运行时期，还要关注中青年干部在回归各自工作岗位后，是否有行为的改变，用具体的行动计划推动中国石化党建在中央企业党建中“站排头，争第一”。

2 党性教育强化政治历练

政治历练是指国有企业中青年干部要有政治意识，提升自身的政治判断力；讲政治，将看待问题的角度提升到政治高度，提升政治领悟力；在干事创业中，有担当精神，有责任感，提升政治执行力。中国石化中青年干部培训设计方案中，以党性教育为主线，系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史（四史），党章党规党纪、党的优良传统、廉洁作风建设，石油精神、石化传统三个模块。引导学员从“四史”中找寻胜利源头，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，锤炼忠诚干净担当的政治品格，发扬革命精神和斗争精神，扛起新时代的使命担当。通过学习以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，以求真务实精细严谨、家国情怀为主要内涵的石化传统，石油石化“严细实”优良作风，学员自觉改进学习作风，反省工作作风。在培训学习期间保持进取的精神状态；在回归工作岗位后保证务实的工作状态。

在培训实施过程中，多种形式开展党性教育活动。培训期间，党员学员成立中青年干部培训班临时党支部，由班级支委坚决扛起开展党性教育的政治责任，保证学员的自我管理。以《党性教育实施方案》《党性教育运行计划》为指导，定期开展党员大会、支委会、党小组会、组织生活会，以高标准高质量推动党性教育走深走实。由中国石化党组组织部委派专人担任政治辅导员一职，带领学员去大别山、梁家河等红色教育基地，重走历史事件发生地，体验式党性教育活动见证历史变革，体会共产党人的初心与使命；带领学员走访具有行业特色的红色教育基地“胜利油田”红色收藏展览馆，发挥红色教育的激励作用，唤起新时代石油工人的担当精神。

3 企业调研强化实践锻炼

实践锻炼是指国有企业中青年干部在工作实践中，打硬仗，解难题，提本领。习近平总书记说过：“好干部除了要加强学习，还要加强实践。‘耳闻之不如目见之，目见之不如实践之。’”围绕实践锻炼，培训课程以提高制度执行力和管理能力为主线，设计了企业管理体系和管理能力模块，系统学习工商管理和领导力的理论与实践。当前复杂多变的外部环境和百年未有之大变局需要国有企业中青年干部判断变化发展的趋势，把握变化中的规律，在看到中华民族伟大复兴在大变局中拥有新机遇的同时，体悟到世界百年未有之大变局的真挑战，增强危机意识。面对危机敢于挺身而出、迎难而上，积极向不同领域去探索、学习。通过实践锻炼，成为危机中的破局人，努力在危机中育新机、于变局中开新局。

在培训实施过程中，设立企业调研活动，学习企业先进管理思想、方法、经验，开拓中青年干部视野。中青年干部培训班学员去华为现场教学活动，学习华为的企业价值观、企业“熵减”之道，及时扩充知识维度，完善能力结构，帮助学员搭建起由现实学习迈向未来成长的桥梁。通过企业调研将培训中的实践课程转化成工作中的实践成果，由学懂弄通转换成用好做实，解决实际问题，学用相长帮助国有企业中青年干部提升实践锻炼的能力。

4 石化特色强化专业训练

专业训练是指国有企业中青年干部适应时代新要求，提升自己的专业化水平与科学素养。真干实干，不仅需要政治过硬，也需要本领高强。以中国石化中青年干部培训班为例，课程设计围绕专业训练，以习近平总书记对石油石化行业和中国石化重要指示批示为主线，结合石化特色、行业特点，设计了习近平新时代中国特色社会主义思想在中国石化的实践等专业课程，系统学习习近平总书记对国有企业、石油石化行业、中国石化的指示批示精神。

培训班运行期间，为了提升中青年干部的专业素养和专业能力，将全体学员编入若干学习小组，以专业进行划分，分为油气、炼化、销售、党建等课题组。以论文方式呈现课题组成果，邀请中国石化相关领域专家参与答辩环节。课题组以问题为导向，有针对性地进行研讨，试图解决工作层面的专业问题，实现培训和业务的紧密结合。鼓励中青年干部从“两个大局”的战略意义上谋划工作，以过硬的本领、专业的素质，科学应对，探索打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地。不同单位的学员进行各个企业的企业介绍，方便企业内学员了解系统内不同产业线，增强学员责任意识，使学员更加坚定“价值引领”的战略，深入了解中国石化的企业文化。

5 结束语

在培训中，我们应该用动态的眼光来看待“四炼（练）”，把握其内在联系。思想淬炼引领个体行为，科学的智慧的思想能够促使人充分发挥其主观能动性。政治历练是“四炼（练）”的主体，敏锐的政治洞察力、正确的政治判断力、强有力的政治定力是保证国有企业中青年干部站得正、行得端的根本。实践锻炼串联起“四炼（练）”的各个方面，通过实践锻炼，国有企业中青年干部发现自身不足，学中干、干中学，系统提升各项能力。专业训练是“四炼（练）”的保障。盲干蛮干不敢干，最终会被时代所抛弃，只有增强专业本领，才能锐意进取、勇往直前。“四炼（练）”之间环环相扣、互相影响、各自促进，促使中青年干部思想、能力、行动紧跟时代的脉搏。中青年干部经过“四炼（练）”的洗礼，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，用理想之光照亮奋斗之路， 用信仰之力开创美好未来；带头转变思想观念和思维模式，在“一基两翼三新”产业格局下思考和行动；把担当体现在亮丽的工作业绩上，落实到具体的行动中；把全部身心用在对标世界领先上，持续学习不断提升自我。“四炼（练）”与培训融合最终帮助国有企业打造出一支高素质高质量的国有企业中青年干部队伍。