高职院校提升扩招生质量的策略研究

于娅囡

摘 要：百万扩招计划一石激起千层浪，在高职院校引起强烈反响。当前，高职院校的工作重点不是完成扩招任务，而是提升扩招生质量。本文从国家重视、社会需要、高职院校发展三个方面论述提升扩招生质量的必要性，提出了以分析学生学习情况为基础，以分类制定培养方案为关键，以健全双师型教师队伍为重点，以创新学生管理制度为突破，以信息技术引领变革为手段等提升高职院校扩招生质量的策略。

关键词：百万扩招 高职院校 扩招生质量

十三届全国人大二次会议政府工作报告提出，要改革完善高职院校招生考试方法，实现高职扩招100万人的目标，简称高职百万扩招。此次扩招首次将生源扩大到社会层面，成为稳定社会与促进就业的战略之举。伴随扩招生的涌入，高职院校教育难题凸显，提高扩招生质量成为重中之重。

一、重视扩招生高质量发展

高职百万扩招倒逼高职院校提升教育质量，高职教育质量是对高职院校能否满足相关主体需要及其满足程度所作出的价值判断。为了满足经济发展的需要，高职院校必须采取措施，提高擴招生质量。

（一）内涵式发展

高质量发展是一种内涵式发展，关注的是扩招生发展的深度。然而，简简单单的数字并不意味着扩招生获得高质量发展，扩招生不管是初次就业还是“回炉再造”都应该注重自我技能的提升，在夯实知识基础的同时提高职业能力、创新能力以及社会适应能力。……