新型职业农民胜任素质的模型构建研究

陈春霞 石伟平

摘 要：“三农”问题是国家发展战略中的重难点，培育新型职业农民是解决“三农”问题的必然选择，而科学培育的首要前提是对新型职业农民胜任素质模型构建问题进行深入探究。依据整体研究范式，采取“目标式/判断式+滚雪球”抽样方法对长三角地区35位“生产经营型”新型职业农民进行“行为事件访谈”，并通过9位岗位专家进行“工作任务分析”收集要素，实现真实性与完整性的验证及融合。基于此，采用建构主义扎根理论编码方式概括提炼素质要素构成与概念框架，并对初始框架进行验证修订。研究结果表明，“生产经营型”新型职业农民胜任素质模型框架包括“元素质、过程性素质以及整体化设计素质”等3大模块以及与之相对应的创业动机、职业承诺、农场生产与情境领导、市场商机识别、风险承受力等12个素质概念。该新型职业农民胜任素质模型可用作新型职业农民职业教育培训方案、资格评价标准等的制定依据。

关键词：新型职业农民;行为事件访谈;工作任务分析;胜任素质模型

一、问题提出

（一）培育新型职业农民是破解“三农”问题的必然选择

“三农”问题涉及到整个国家的稳定与发展，是国家发展战略中的重点与难点。要破解中国“三农“的深层次症结，理论界急需进行深入探究，为农村遭遇的时代困境提供诊释。自2012年以来，党中央连续颁发了8个有关“三农”、聚焦“新型职业农民”问题的一号文件，不难发现，解决“三农”问题是党和政府工作的重中之重。……