新媒体在国有企业党群政工工作中的应用分析

何强

摘要：思想政治工作是一项有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为，究其根本，可以称之为是一种信息传播的行为。随着新媒体时代的到来，信息传播形式日趋呈现多样化和智能化，数字报刊、数字杂志、数字电视、智能手机、触摸媒体等都成为了现代信息输出的有效载体。将新媒体融入国企思政工作，是一项具有积极意义的革新，有助于丰富活动形式，提高宣传效率，为企业发展提供政治保障。

关键词：新媒体;国有企业;党群政工;工作应用

一、新媒体在国有企业党群政工工作中的作用

鉴于新媒体技术的迅猛发展，新媒体在行业发展中起着关键作用，尤其是在企业方的工作中，新媒体的作用是不可或缺的。这尤其适用于通过新媒体提高思想教育的有效性，使企业能够通过更好、更丰富地传播思想来加强工作。通过使用微软、微博和客户端等新媒体平台，以视频、音频、图片等形式直观地报告党的报告路线，公司员工可以直观地了解国家的政治方针，从而大大提高知识教育的有效性。二、扩大沟通渠道：新媒体时代的到来是企业党内政治工作的一个重要形式，使企业能够以微型沟通信号、缩微胶片、微博和官方客户端的形式与员工沟通，改善与员工的沟通，同时员工可以通过微型平台及时沟通。第三，提高员工参与企业建设的积极性;“双方”是新媒体不可或缺的一部分，在现实世界中，甚至在公司的工作中，它们都扮演着重要角色。双方企业均可及时向员工传达企业决策、工作动态等相关内容，员工可通过此平台参与企业活动，并向企业提出建议。

二、新媒体在国有企业党群政工工作中的应用分析

1.建立“两微一端”舆论引导机制

尤其是在互联网的背景下，企业的员工有更大的言论自由，虽然他们在这方面起着决定性的作用，但在当今的形势下，也经常会出现新的问题。一些最受欢迎的事件和真正难以理解的信息很容易被他人利用。此外，一些信息的发布通常对公司产生更大甚至严重的负面影响。在这种情况下，企业应在其行政工作中建立“两面性”交换意见指导机制，指导企业员工培养正确的意识，采取积极有效的措施，及时消除对企业的负面影响。

2.创新工作载体，拓展党建组织渠道

在新媒体平台的助力下，国有企业需要针对党建工作的基础执行目标在工作载体上进行有效创新。首先，针对支部具体工作形式进行创新。合理发挥网络的功能，构建线上支部平台，从而为各项会议、活动的高效、便捷开展提供良好环境基础，如需要针对微信等社交软件所具有的沟通和信息传递功能进行有效发掘。或将所有党员进行统一集中，并顺应国家所提出的战略方针，积极组织“三会一课”等活动，从而为内部党员队伍创造丰富的学习空间，积极传递相关的政治理念，端正党员队伍在党性方面的整体认知。其次，在线上平台技术的支撑下，能够为企业职工之间就党建内容进行有效的互动和交流提供条件，并对具体的观点进行有效的记录，从而为企业今后发展与战略统筹提供重要的参考依据。如在微课交流群中，引导党员之间就自身的政治学习认知和经验进行互动分享，围绕“三学一课”学习感悟进行互动交流，从而全面提高党员整体党性认知，助力党员整体素养实现全面提升。

3.搭建新媒体平台

将新媒体思维融入企业思想政治工作，想要唱好这一出“大戏”，首要任务是搭建好“戏台”。对于企业来说，就是要结合企业自身实际，搭建适用于企业开展工作的新媒体平台。在这一方面，我们已取得一些优秀成果，在全国和各省市层面，涌现出了一批优秀而实用的“戏台”，如“学习强国”、“三晋先锋”等APP的成功上线及推广使用，为国有企业在新媒体应用方面的对标，树立了成功模板。一些实力雄厚，条件较成熟的企业可根据实际情况开发相关的官方APP，普通企业也可通过开通微信公众号、官方微博等多种渠道，搭建起网络教育或自媒体平台。借助多媒体技术，通过平台发布学习内容、创新开展活动，丰富的思想政治教育内容、改善思想政治教育形式、转变思想政治教育方式。新媒体平台的运用，同时还有助于搭建起与员工之间的交流平台，打开双向交流通道，通过征稿、开放转发评论通道等形式，变单一灌输为双向互动，提高员工学习的参与度和积极性，将思想政治工作落到实处。

4.具备全媒体融合运用的能力

在全媒体融合时代，受众需求发生极大的变化，每个人的信息需求不同，要求信息传递符合他们的性格特点。对于国企思想工作者来讲，要成为“全能型”的宣传者，必须要突破传统新闻表达方式，有全媒体思维，根据不同媒体产品，灵活掌握语言技巧，考虑受众者的喜好和观感等。比如，在起草公众号稿件时，语言要幽默、轻松，掌握文字技巧;要利用H5、长图等当前流行元素来制作新闻和传播思想信息。此外，要培养复合型采编人才，掌握不同岗位的工作要求。全媒体时代要求采编合一，会写稿件、会摄影、会剪辑，能熟练掌握新应用操作设备。比如，利用时下最流行的图文排版编辑器处理图片和文字，员工看着舒服，信息掌握准确，能极大提升效率;利用辅助工具及运营平台高效地搜索行业热门文章、寻找題材、分析舆情，能有效运用到员工的思想政治工作中;利用H5平台进行企业的品牌宣传、活动策划、新品发布、业绩展示等，进一步精准定位、提高企业知名度、提升员工阅读量;利用数据表单收集平台进行问卷调查、在线试题、产品调研等，充分做好国有企业思想政治工作的媒体运营，适应采、编、设计、整合以及传播技巧和能力。

三、结语

国有企业思想政治工作意义重大，要不断适应社会发展的新趋势，才能落到实处、取得实效。这也是我党实事求是、以人为本的先进性的体现。国有企业管理者和政工人员亟需转变工作思路，创新工作形式，将新媒体技术运用到实际工作中。做好新媒体平台的运营与管理，进一步扩大员工参与覆盖率，提升思政教育工作效率，为企业健康发展提供坚强的政治保障。

参考文献：

[1]蔡刚.新媒体时代国有企业党建工作的探究应用[J].记者观察，2020（21）：133-134.

[2]张晋凯.新媒体时代下国有企业党建工作面临的机遇与挑战[J].今日财富，2019（13）：175-176.

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