浅析企业文化建设中党建工作的引领作用

田野

摘要：在社会主义企业文化建设中，党的建设工作是非常关键的一个环节。以当前企业状况为背景，以当前企业文化的发展状况及其党建工作的基本性质为基点，对其在社会主义文明建设中的推动功能加以分析，并针对当前企业的现实发展情况等要素，对党建的推动功能加以具体说明，从而给出了充分发挥其功能的指导意见，并期望可以给有关企业干部、管理人员等方面提出借鉴。

关键词：党建工作;企业文化;企业文化创新活动

在公司发展中，公司文化可以明确其前进方向，推动公司稳健发展，所以，公司文化的相关工作必须受到公司领导层的关注。通过对企业文化的实际建设状况的剖析，把企业文化产业管理工作和党的建设工作进行有机融合，就可以使党建工作的服务导向功能得以进一步增强，为企业文化产业建设提供了保证。

一、党建工作对企业文化建设的引领作用

（一）促进内部和谐

中国共产党在发展过程中，主要以群众路线为基础，并把群众路线视为建党工作的主要路线。在企业文化建设工程中，以企业全体职工为主导，使得全体职工对企业决策、发展过程得到了解、支持，使职工的集体聪明才智汇集到一起，使其集体能力可以得以进一步发挥。通过党建工作，对企业发展方针和文化建设方针进行了调整，使之可以更适应于基层职工的实际需要，使得企业文化建设深深地植根于基层群众土壤之中，使得企业党建工作在文化建设工作中的导向功能得以进一步发挥，使得企业职工更加熟悉公司的经营制度、企业发展目标以及营销宗旨等，从而使得企业职工对公司形成了归属感。

（二）对企业行为进行领导

在企业发展中，党员可以增强公司的战斗力。在大多数的企业员工中，基本上都是表现良好的共产党员，不管思想政治教育或者工作绩效，都是基层职工的榜样，并能起到正面的模范作用。党建工作的进行，不但能够规范企业行为及其他人员行为，同时也能够使得其斗志得以合理调动。在党组织作用下，促使企业各个部门之间可以实现高效协调，从而增强其联合效应，并合理地规定其言行自由，在长期工作中保持战斗激情和动力。

二、关于充分发挥党的建设工作在企业社会主义文明建设中导向作用的对策分析

（一）强化思想引领

把公司各项工作融合到文化中的最主要目的，就是希望推动公司的社会主义价值观成为企业文化的核心理念，从而确保公司在企业发展中的工作方针及其目标等都能遵循中国共产党的主要规定。所以，在公司实际发展，就必须从公司文化建设中，加大各项工作的传播力量。其重点内容为如下：①提高公司对领导人员的文化宣传力量。通过培训建党观念，能够有助于公司领导人员提高自己的思想文化素质及其政治思维水平，帮助其对公司文化建设中各项工作的重要意义加以全面认识，从而使其支持公司基层工作的人员参与到公司文化建设中。对企业管理者来说，可通过对建党工作重要性及其意义进行明确，同时又以其号召力作为保证，从而使得公司内有着较为完善的企业文化氛围。②丰富党的思想传播形式。在企业进行文化建设活动时，还需要使企业员工保持思想传播工作的形式多样化，例如，建党知识竞赛或者文学联谊等社会活动。此外，还应该通过对企业党员干部工作者进行思想道德、爱国主义教育和法律法规的培训，保证他们都能树立科学的社会主义人生观、价值理念和世界观。同时，通过在公司新年联欢晚会和纪念日等庆典活动中，合理渗透马克思主义党的建设思想和社会主义党建文化，使得公司全体员工都能理解、接受马克思文化发展理念。

（二）以党建为核心，增强企业文化的凝聚力

（1）将党建元素注入企业文化的内涵，提高员工的认知度。企业文化是企业可持续发展的内在动力源泉。立足发展环境，不断丰富企业文化内涵，注入忠诚、责任等党建元素，获得广大员工的认可，形成强大的共识凝聚力。員工与社区的关系应在公司爱与尊重文化的基础上深化，员工与家人的关系应在公司爱与尊重文化的基础上得到更深层的支持，从而促进员工基于自身利益和忠诚度与社区的关系，提高员工对企业文化的认可度。（2） 以制度为保障，促进企业文化与党建的融合，实现企业文化与党建的全面交叉，增强企业文化对企业生产的驱动力。在企业文化中注入党建内涵后，要制定相关制度和方法，开展一系列活动，将企业文化内涵从精神层面引入企业文化建设的制度、物质和行为层面，为了使公司散发出包括党建在内的企业文化的气息和力量，使员工能够自发地投入到工作中去，认真的工作必然会促进生产力的大发展。（3） 增强企业文化的凝聚力。企业文化的凝聚力是在企业文化认同的基础上形成的动力、吸引力和吸引力。企业文化可以围绕“责任、坚持和责任”的内涵来构建。通过宣传、讨论、讲座、讲故事比赛、红歌歌唱比赛、革命艺术和艺术表演等各种活动，引导企业文化对员工的吸引力和吸引力，缩短员工之间的距离，增强企业凝聚力，让员工真正感受到自己与企业是命运共同体，从而形成强大的凝聚力，推动包括党建因素在内的独特企业文化建设。

三、结语

综上所述，党的建设工作和思想文化建设之间存在着密切的联系，在社会企业发展中，双方相互促进、相互依存。企业文化建设在党建工作的保障下，可以比较合理、实在，并且，企业党的建设工作也在企业文化的保障下可以得以平稳进行。所以，如果民营企业希望自己的经济发展可以比较稳定、身体健康，就要积极地在企业文化建设中，以党的建设工作为引导，通过加强思想引导、加强民主引导、加强工作引导、加强社会和谐引导等，营建可以适应企业发展需要的文化氛围。

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