民营企业党建平台的治理效应研究
——以江苏盛虹集团为例

张祥建，常百舒，张紫嫣

〔1.上海财经大学 财经研究所，上海 200433〕〔2.上海财经大学 金融学院，上海 200433〕

一、引言

随着非公有制经济在国民经济体系中的比重逐渐上升，在民营企业建立党组织逐渐成为党领导社会主义经济建设的重要举措，党组织参与民营企业公司治理的现象也变得日益普遍，[1]党建工作已成为促进民营企业发展的有力抓手。2019年中共中央组织部公布的《2018年中国共产党党内统计公报》显示，全国有158.5万家非公有制企业法人单位建立了党组织。可见，民营企业党建既是企业高质量发展的必然选择，也是党组织建设的战略需求。

随着非公有制企业在国家经济建设中的地位逐步提高，学者们从不同视角研究了党建与民营企业治理的关系。一是党组织参与企业治理对企业的影响。张学东和何杏仪认为，党建可以助推企业健康发展、先进文化建设和履行社会责任等。[2]党组织治理参与可以培养民营企业文化自信、改善企业职工权益、促进企业绿色环保投资、提升企业经济效益。[3-6]二是民营企业党建面临的难点和问题。齐先朴和黄双令分析了非公企业以信息化建设推动服务型党组织建设存在的问题和困难，提出非公企业党建的相关建议。[7]党齐民认为，新时代非公企业党建面临外无压力内无动力、组织管理多头、相关工作人员缺乏持续热情等问题。[8]邱卫东和胡博成认为，非公企业党建仍存在难以有效进行组织凝聚、思想凝聚和缺乏制度保障等困境。……