企业网络权力、关系质量与创新网络治理绩效研究

孙莹，车响午

（1.山东青年政治学院，山东 济南 250103；2.天津财经大学 商学院，天津 300222；3.山东工商学院，山东 烟台 264005）

伴随着科学技术与经济的迅速发展，企业面对的组织内部和外部市场环境都发生了巨大的改变，这种变化对企业的创新能力和应对不确定性市场环境的能力都提出了更加严格的要求，过去单靠企业自身进行有效创新的做法变得愈加困难，与其他具有共同利益目标的企业进行联合，形成创新网络以构建自身创新优势来应对这一全新复杂的市场环境，是当今企业应对合作创新要求的重要组织形式。然而，在实践过程中，创新网络运行不畅、网络主体行为受到抑制、良好的互动不能实现等问题，成为制约创新网络发展的因素，如何对创新网络进行有效的治理是创新网络理论研究者广泛关注的议题。

创新网络中网络权力的产生与运用对创新网络的成败有着至关重要的作用。近年来，对网络权力的研究逐渐受到学界的关注[1]，当前的研究已经解释了网络权力的产生是由于某一企业拥有关键性资源使得网络组织中的其他主体对其产生依赖关系，在这一过程中在一定关系状态和关系基础上产生的关系依赖行为即关系质量，要提高对复杂性网络组织的治理绩效，主要途径就是通过对网络主体权力的治理来影响组织间的关系水平[2]。创新网络具有主体异质性、资源集中性和关系松散性的特点，从而增加了关系治理与契约治理机制的不确定性，权力治理机制的作用便显得尤为突出[3]。……