新时期企业党建管理方式的创新分析

涂金平

摘要：在企業的发展中，除了员工的工作效率与企业的管理方式，党建工作也起到了非常重要的作用，因此好的党建管理方式对企业的发展是至关重要的，好的管理方式才有利于企业的党建工作的开展，才有利于员工的思想政治教育。因此，本文主要从党建工作存在的问题展开，从而提出新时期企业党建管理工作的创新的途径或方式。

关键词：新时期;企业;党建管理方式;创新

引言：近年来，党建工作在企业的发展管理中越来越重要，因为做好党建管理工作是企业可持续发展的途径之一。在一个企业中，员工的质量是非常重要的，而员工的思想和素质质量又与企业的党建工作息息相关，开展好党建工作有利于提高员工的政治思想素质，有利于员工质量的提高，从而有利于企业的发展。因此，党建管理方式对党建工作的有序合理开展就尤其重要了，只有做好源头的党建管理工作才有利于后期员工的思想素质提升，才有利于企业的发展，实现企业的经济效益与社会效益的双赢，因此在新时期，必须在找到党建管理工作的存在的问题的基础上，创新企业党建管理工作方式。

一、新时期企业党建管理工作中存在的问题

（一）管理理念落后

新时期下，我国的经济等方方面面都在不停的发展，而一个企业想要在新的时代下不断获得发展，取得新的成就，站稳脚跟，就得跟上时代发展的脚步，与时代思想等各方面高度统一。……