基于以人为本理念的医院政工工作的改进思考

文/胡鹏

随着我国经济社会的发展和科学技术的进步，人们的价值观日趋多元化，思想越来越开放。为了适应时代发展的需要和节奏，特别强调医院思想政治教育工作的革新，因为医院的思想政治教育工作是医院各项工作有序展开的基础。当前，医院思想政治教育工作的改革发展要结合本医院的特点和工作情况，将以人为本理念作为医院思想政治教育工作改革的重点，指导医院的整体发展。在现代化医院建设过程中，医院政治思想工作占据的地位也越来越重要，对医院的全面发展产生的影响也越来越大，因此需要有效开展医院政工工作。就目前医院政工工作开展的实际情况而言，需要对科学合理的工作理念进行应用，而以人为本理念就是比较理想的工作理念。基于此，本文主要针对基于以人为本理念的医院政工工作进行分析，以便为政工工作的开展提供有力的理论支持及指导，保证医院政工工作可以取得比较满意的成果。

一、在医院政工工作中融合以人为本理念的重要性

在医学科研、医疗教学和临床实践等医院的主要工作中，政工工作是贯穿其中的起保障作用的重要环节，只有加强政工工作的质量，注重政工工作的实效，才能更好地适应医疗卫生体制改革的要求，进一步规范医院的内部运行，整合多种资源，提升医院的医疗服务水平。而政工工作要始终贯彻以人为本的理念。以人为本理念是把人的生存作为根本，实现人的全面发展的理念。……