浅谈青年教师成长过程中遇到的困难和应对策略

陈一凡 王伟

[摘 要] 青年教师作为一个特殊群体，多数刚从大学毕業，初入职场，对于即将面对的新挑战和新机遇充满着未知和迷惘。青年教师要想更好地融入工作，就必须在短期内快速完成学生向教师的转变。初出茅庐的青年教师在这一过程中会遇到各种难题，如身份转变的难题、知识融合的难题、时间管理的难题等。在这种情境下，青年教师必须端正态度，调整心态，主动学习，借鉴经验，积极反思，以促进自身能力的提升，快速完成角色转变，成长为一名优秀的人民教师。

[关键词] 青年教师;困难;应对策略

[中图分类号]G645  [文献标志码] A [文章编号] 1008-2549（2021） 07-0063-02

在全球发展新形势下，中共中央、国务院为加快发展高等教育提出了建设世界一流大学和一流学科这一重大战略决策[1]，为了能在“双一流”建设的浪潮中拔得头筹，各地高校都争相引进各类人才，大量刚从学校毕业的青年走向了高校教师的岗位[2]。“桃李不言，下自成蹊”也许是每一位刚踏入职场的青年教师所追求的理想，初出茅庐，胸怀大志，但是十年树木，百年树人，青年教师的成长亦非一朝一夕就可实现，刚踏入职场的青年教师也将面临工作上的各种压力，这对于青年教师来说，既是机遇，又是挑战[3]。对此，教育部明确提出坚持“以本为本”，推进“四个回归”加快建设高水平本科教育[4]，以此来加强高校对于青年教师培养的重视程度。不少大学也开展了针对新形势下课程教育模式的探索，以此来提升教师和学生的专业素质，提高师生的学科综合实力[5]。……