企业文化建设探究

倪春鹏 盛晨曦 王杨武

摘要：随着全球市场的高度开放及市场竞争的不断加剧，企业文化成为企业之间较量的关键要素，构建合理的企业核心竞争力成为企业发展的基石。树立具有自己特色的价值观体系是企业在激烈竞争中获胜的必备因素。企业文化建设研究是企业培养核心竞争力的需要，是人才竞争和市场竞争的需要。企业文化建设在企业发展中具有极为重要的意义。

关键词：企业文化建设 当代企业 企业管理 企业核心竞争力

我国与世界各国的联系密切起来，改革开放以来，市场竞争的加剧及全球市场的高度开放，结合中国特色社会主义理论和中国改革开放的实践，企业文化是企业的无形资产，是企业用之不竭的财富。

一、企业文化研究的背景

全球化时代的到来，资本主义国家掀起了企业文化研究的热潮，我国企业文化的研究与实践起步较晚，企业面临的压力也越来越大，如何在激烈的竞争中生存下来，我国企业也意识到了企业文化建设对于市场经济下企业健康发展的意义。因此，企业文化的建设逐渐由沿海向内地发展，由国有企业、三资企业向民办企业、乡镇企业发展。企业文化理论在我国已经传播和实践多年，为企业发展带来了无法估量的效益。二十一世纪是一个新经济时代，对企业文化建设也提出了新的影响和要求。

当下，企业文化建设对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起的作用越来越明显，企业文化建设对形成企业核心竞争力、促进企业发展以及改善经营业绩所起的作用，越来越受到人们的重视。……