动力电池制造企业人力资源管理现状及对策探究

陈紫涵　贺娜　刘顺　梁惠萍　曾宇嫦

摘要：在碳中和规划工作开展下，新能源汽车迎来了新一波发展高潮，在此背景下，我国动力锂电池产业发展迅猛。本文以电池国内大型动力电池制造企业宁德时代为研究对象，通过线上查阅二手资料，获取企业年度报表等方式，了解宁德时代的人力资源管理现状，为其他动力电池企業未来的发展提供借鉴意义。

关键词：宁德时代;人力资源管理;现状;对策建议

一、引言

2009年以来，随着战略型新兴产业的迅速崛起，锂在电池领域的消费逐渐超越润滑脂、陶瓷与玻璃等传统行业，成为最主要消费领域，同时动力锂电池制造企业也迎来了新的机遇期。但动力电池企业中的人力资源管理能否紧跟时代发展，适应碳中和规划工作，还有待各学者进一步探究。因此本文以国内动力电池制造商宁德时代为研究对象，探究其人力资源管理现状，为其他动力电池制造企业的人力资源管理方面提供一定借鉴意义，帮助其加速适应碳中和规划工作，实现更快、更稳的发展。

二、宁德时代发展现状

（一）宁德时代简介

宁德时代新能源科技股份有限公司成立于2011年，是国内率先具备国际竞争力的动力电池制造商之一。其专注新能源汽车动力电池、储能系统的研发、生产和销售，致力于为全球新能源应用提供一流解决方案。2020年5月，宁德时代成功与国际最大的新能源汽车制造商之一特斯拉达成合作，成为国内率先进入国际顶尖车企供应链的锂离子动力电池制造商。……