实习护生职业价值感现状及对策研究

孙明慧 李萍

摘要：实习护生作为未来护理事业发展的骨干，怀着满腔热血，带着最新的知识与前卫的理论为护理事业注入新鲜血液，在护理事业发展中发挥着举足轻重的作用。了解实习护生职业价值感现状，并提出相关对策，提高实习护生职业价值感现状，提高他们对于护理工作的热情与积极性，为提高护理质量，稳定护理队伍，发展护理事业提供理论参考。

职业价值感（Sense of professional value）是指对自己将要从事职业的价值的自我判断，对可能取得的成就的估计，对社会回报的满意程度。不仅局限于经济、安全和伦理方面的价值认同或价值获得，还包括个人的职业认同、成就感和价值实现，是个体对所从事的职业价值的自我判断， 对职业匹配的适应度、可能取得成就的预估和对社会回报的满意度。实习护生的职业价值感，则是实习护生对自己将要从事的护理行业价值的自我判断，以及个人职业认同、成就感和价值实现。

采用方便抽样的方法，选取2020年11月至2021年3月济南市某两所三级甲等医院实习护生350人进行问卷调查。向调查对象解释调查目的与意义，征得同意后发放问卷。本次调查共发放问卷350份，回收问卷350份，回收率为100%，剔除无效问卷13份，无效率为3.71%，剩余有效问卷337份，有效率为96.29%。

1研究对象

采用方便抽样法抽取2020年11月-2021年3月山东省济南市某两所三甲医院处于临床实习状态的护理专业学生350人。

2研究工具

（1） 实习护生一般资料调查表：内容包括性别、年龄、学历、轮转科室、家中有无医护人员、志愿选择情况等。……