稳就业背景下高职院校毕业生就业现状与对策研究

傅时波

基金项目：温州市科技局软科学项目 “稳就业背景下高职院校毕业生就业现状与对策研究——以温州为例”（R2020063 ）

摘要：随着我国高职院校学生激增，就业形势更为严峻，高职毕业生就业已经成为目前社会关注的热点问题。本文基于浙江省及温州市部分高职院校的实际调研，发现高职院校毕业生就业主要存在的问题为毕业生专业对口比例较小、薪资待遇偏低以及、就业稳定性较低。因此，本文认为可以从政府及教育主管部门、高职院校两个方面基于存在的相关问题進行针对性的优化提升。具体而言，省级地方政府应当做好产业的省内区域协调布局，市级地方政府做好招商引资与产业对接，提升高职学生留温待遇水平和意愿度;各级教育主管部门应当加强对高职院校就业工作的指导，提供更大力度的就业扶持政策，提升高职毕业生的就业率和就业质量;本地高职院校应当结合温州本地用人企业，合理设置、调整招生专业和规模;通过校企合作的模式，高职院校可以与专业相关的企业开展订单式学生培养模式，提升毕业生的就业稳定性。

关键词：稳就业;高职院校;毕业生

近年来，我国高职院校招生规模快速增长，截至2018年底高职院校共计1418所，在校生人数高达1133.7万。随着招生规模的不断扩大，毕业生进入就业市场的数量也稳步提高，2020年我国高校毕业生数量预计为874万人，增量、增幅均为近年之最，高职院校毕业生就业难题日益凸显。……