医院政治思想工作中以人为本的管理核心思路探讨

李国华

摘要：思想政治工作作为医院管理中重要的内容之一，其在开展政治思想的目的就是为了提高医院整体服务质量水平。在医院管理中，最基本的内容就是政治思想，医院为了保证能快速发展应深入明白在政治思想中坚持以为人本管理模式的重要性。现阶段，伴随新医改的发展，医院不仅仅是对外部进行改革，而应该着重政治思想改革，深入贯彻将以人为本理念作为发展目标并引入到医院政治思想当中。本文先阐述了以人为本管理的重要性，并对医院政治思想中坚持以人为本管理核心进行探讨，提出了相关针对性策略。

关键词：政治思想 以人为本 管理核心 医院管理

【中图分类号】C93 【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2021）11-01

引言：

思想政治工作的管理在医院管理中至关重要。对医院进行有效的思想政治工作管理，既能提高医务人员的整体素质，又能大大提高医院的整体服务质量。高效思想政治工作改革始终坚持“以人为本”的管理理念，指导研究、实践，认真贯彻，具有重要意义。这是保证医院各项工作顺利进行的前提和基础。可显著提高医院医务人员的工作效率，帮助医院实现其社会价值，从而树立良好的企业形象和行业声誉。

一、医院政治思想工作中，坚持以人为本，管理理念的重要意义

在医院思想政治工作中，树立以人为本的管理理念是必然的选择。医务人员作为思想政治工作的主体，只有把以人為本的思想贯穿于思想政治工作的始终，才能更好地开展思想政治工作，确保医务人员始终坚持最合理的指导方针，实现自身的价值。……